Я написала заявление на увольнение, меня увльняют 21 июня, а у меня заболел ребенок и я с 19 июня беру больничный лист. Могут ли меня уволить в указанное число в заявлении или нет.

Нет, не могут, вы же на больничном

Вопрос - Могут ли уволить меня в указанное число, если я на больничном листе с 19 июня?

Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение с 18/03, но 14/03 заболела, больничный лист по сегодняшнее число, Заявление не отозвала, т.к. заболела. С какого числа меня должны уволить? По какое число рассчитать оплату?

Читать ответы (2)

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Читать ответы (3)

Администрация хочет уволить сотрудника, который подал заявление на увольнение и находится на больничном листе

Подала заявление на увольнение 24 мая, дата увольнения в заявлении мною не указана. 2 июня заболела, больничный лист ещё не закрыт, администрация хочет уволить меня 7 июня,-законно ли это? заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист.

Я написала заявление на уволнение. В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист. Какой день будет считаться днем уволнения?

Читать ответы (2)

Уволят ли меня, если я написал заявление об увольнении, но нахожусь на больничном листе?

За 2 недели написал заявление об увольнении на 31 июля, но с 23 июля заболел и сел на больничный. 31 июля мне пришол расчет по увольнению. Имеют ли прова уволить меня, если я еще нахожусь на больничном листе?

Читать ответы (3)

Невозможно уволить из-за болезни после написания заявления об увольнении?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Не успев отработать 2 недели заболела, взяла больничный. Больничный лист закроется позже установленной даты увольнения. Звонят с работы и говорят, что уволить не могут и нужно переписывать заявление. Так ли это?

Читать ответы (3)

Вопросы о дате увольнения и оплате больничного листа

Написала заявление на увольнение 21.11.18 г., указав в нем день увольнения - 06.12.18 г. Не доработав 4 дня, заболела и ушла на больничный с 01.12.18 г. Когда должны меня уволить и будет ли оплачен больничный лист?

Читать ответы (1)

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Могут ли уволить меня в указанное число, если я на больничном листе с 19 июня?

Краснодар - онлайн услуги юристов