Кулинарный специалист против заведующей - как защититься от перевода в муниципальном детском саду?

06.09.2020, 18:42

• г. Красноярск

По профессии я повар - кондитер, 12 лет отработала поваром, после декрета пошла работать в муниципальный детский сад. Вот уже пошёл второй год как я там работаю. Заведующая конечно же та ещё... Була на неё анонимная жалоба в главное управление образование. Она решила начать искать виновного на кухне. Пришла с проверкой маски нам не выдовали я ходила со своей но тут как раз я её забыла, заведующая составила на меня акт! В этот день я сильно перенервнечала и написав заявление без содержания ушла. С 27 августа по сей день сижу на больничном. Тут я узнаю что она хочет меня с повара перевести на няню. Как раз таки лечу головную боль и давление, ну к детям мне нельзя, и как бы мне нужен поварской стаж! Подскажите могу ли я не согласиться на перевод?

Читать ответы (1)

Жалоба в управление образования
Муниципальный детский сад
Управление образования

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.09.2020, 19:12,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Конечно можете.

В соответствии со статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кулинарный специалист против заведующей - как защититься от перевода в муниципальном детском саду?

Красноярск - онлайн услуги юристов