Имеет ли он право на должности сторожа быть материально-ответственным лицом?

• г. Челябинск

До 31 июня Начальник отдела был материально ответственным лицом, с 1 июля он переведён на должность сторожа и продолжает нести материальную ответственность, но договор о материальной ответственности по должности сторожа не заключён. Что делать?

Имеет ли он право на должности сторожа быть материально-ответственным лицом?

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов

Николай
07.10.2014, 21:37

Военнослужащий ст.лейтенант - имеет ли начальник право повесить на меня материальную ответственность?

Я военнослужащий, ст. лейтенант. Должность тоже ст. лейтенанта, начальник отдела п/п-к хочет повесить на меня материальную ответственность. Вопрос имеет право или нет. Как можно отказаться быть материально ответственным лицом.
Читать ответы (2)
Игорь
20.11.2015, 17:49

Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо

Почему водитель не является материально ответственным лицом не несет материальной ответственности за недостачу бензина в баке автомобиля несут ответственность материально ответственное лицо назначенное командиром части.
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
10.03.2016, 16:50

Изменение должностей и действие договора о материальной ответственности

Устроился на работу в июле 2012 году в энерго-механический отдел главным энергетиком, в апреле 2014 года был переведен в производственный отдел начальником участка (на 0,5 ставки остался главным энергетиком), в сентябре 2014 года с должности начальника участка был переведен на должность начальника производственного отдела (с 0,5 ставки главного энергетика был уволен) со мной как с главным энергетиком был заключен договор о материальной ответственности, действует ли он на последующие должности в других отделах.
Читать ответы (1)
Валерий Александрович
21.03.2019, 09:10

Как следует отразить эти пункты

Я работаю на должности заместителя начальника участка крашения и отделки полотна (текстильная отрасль). Может ли работодатель заключить со мной договор о полной материальной ответственности (я не нашел аналогичную должность в перечне должностей). За что именно я буду нести материальную ответственность? Должны ли эти пункты как то быть отражены в договоре?
Читать ответы (2)
Алексей
29.12.2009, 23:09

Может ли сотрудник на полставки быть материально-ответственным без договора?

Имеет ли право сотрудник предприятия, работающий на полставки. Быть материально-ответственным лицом. Без заключения с ним договора о материальной ответственности.
Читать ответы (2)
Александр
28.11.2019, 20:39

Возможна ли материальная ответственность ведущего специалиста государственного казенного учреждения при наличии

Может ли ведущий специалист государственного казенного учреждения быть материально ответственным лицом, если с ним заключен договор о материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Владимир аркадьевич
15.04.2016, 12:10

Возможно ли не подписывать договор о материальной ответственности для работника на испытательном сроке?

Может ли работник, принятый на материальноответственную должность с испытательным сроком не подписывать договор о материальной ответственности? Я считаю что руководитель на это время материальную ответственность обязан возложить на штатного работника.
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2009, 22:59

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.
Читать ответы (1)
Алексей
27.10.2016, 13:02

Возможна ли разная надбавка за материальную ответственность в рамках двух трудовых договоров?

Повторно. На работу принят совместитель на материально-ответственную должность, которая подразумевает обслуживание товарно-материальных ценностей, по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. С работником заключен договор о полной материальной ответственности, в котором прописана его должность (типовой договор в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85). Положением об оплате труда и материальном стимулировании установлена надбавка за мат. ответственность. Вопрос: - Может ли быть 1-ый трудовой договор заключен с надбавкой за мат. ответственность, а 2-ой договор без надбавки за мат. ответственность? Повторюсь, но заключен договор о полной мат. ответственности по должности! Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
09.11.2014, 13:36

Ответственность третьего лица при передаче полномочий в АХО - анализ возможных последствий и правовых аспектов

Если работник является материально-ответственным лицом в должности начальник АХО уходит в отпуск с последующим увольнением и передает свои полномочия третьему лицу которое обязывают подписать приказ о материальной ответствености и провести 2 этап инвентаризации за начальника АХО? могут ли привлечь к ответственности третье лицо в случае недостачи?
Читать ответы (2)