Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Споры по нагрузке и функциям в трудовом договоре - рассмотрим правомерность требований работника в 2017 году

10.09.2020, 17:17
• г. Лыткарино

Трудовой договор заключен в 2008 году по 2 трудовым функциям-преподавателя и концертмейстера с общей нагрузкой чуть больше ставки. В 2016 имела нагрузку 2 ставки: 1,5 ставки - педагогическую и 0,5 ставки - концертмейстерскую. С 2017 года ежегодные дополнительные соглашения не подписываю, так как требую нагрузку в размере 2-ух ставок - по ставке на каждую функцию. Я права?

Читать ответы (1)
Дополнительное соглашение
Трудовой договор
Трудовые функции
Ответы на вопрос (1):

Галина Ивановна, надо видеть трудовой договор и дополнительные соглашения. На первый взгляд не совсем понятно, на каких основаниях Вы это требуете, ведь в договоре у Вас чуть больше одной ставки. Но, вместе с тем, если нагрузка 2016 года была прописана в допсоглашении и это допсоглашение не было сторонами впоследствии изменено, то Вы правы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России