Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без двухнедельной отработки будучи на пенсии по выслуге лет?

12.09.2020, 15:42
• г. Нижний Новгород

Ушла на пенсию по выслуге лет почти 5 лет назад. Сейчас продолжаю работать учителем. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки без объяснения причины увольнения?

Читать ответы (4)
Уволиться без отработки
Двухнедельная отработка
Без объяснения причины
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Действующим законодательством не предусмотрены какие-либо льготы, исключения при увольнении работника, ранее вышедшего на пенсию.

Уведомление работодателя в общем порядке, не позднее чем за две недели (статья 80 Трудового кодекса РФ).

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Увольнение без отработки возможно только один раз в связи с выходом на пенсию. Если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию заново трудоустроиться и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по инициативе работника. Следовательно, не имеет значения, принял ли его на работу тот же работодатель, или пенсионер работал у другого работодателя. О том, что он уже увольнялся, поскольку решил выйти на пенсию, в любом случае будет указано в его трудовой книжке. Выход на пенсию (а не статус пенсионера) дает работнику право не отрабатывать 14 дней, предусмотренные ст.80 ТК РФ.

Спросить

Я не увольнялась ни разу, но каждый год подписывала доп. соглашение к трудовому договору.

Спросить

Если вы не увольнялись ни разу по выходу на пенсию, то вы можете уволится одним днем.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги