Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет справки о зарплате после сокращения - будут ли проблемы с учётом в службе занятости?

14.09.2020, 19:40
• г. Санкт-Петербург

Работодатель при сокращении не выдал справку о зар платёж за 3 мес. Я запросила справку, но предоставить ее смогу только через 7-10 дней. Офис находится в др городе. Поставят ли меня на учёт в службе занятости без этого документа?

Читать ответы (1)
Служба занятости
Ответы на вопрос (1):

В случае сокращения работодатель обязан был подать на вас сведения в центр занятости за 3 месяца до предстоящего сокращения. В связи с этим вас обязаны поставить на учет. В случае если этого не произойдет. Причиненные вам убытки можно будет взыскать с работодателя в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги