Александр
31.10.2010, 21:40
И если суд признает его бессрочным, я буду уволена, так как на работу не вышла и заявление по собственном желанию не написала?
Читать ответы (1)
Я основной работник. Работаю руководителем бюджетной организации. Договор срочный, заключен в 2015 году, продлялся ежегодно в течении 5 лет на 1 год. В 2020 данный договор по моему заявлению и справке о беременности был продлен с формулировкой "до окончания беременности". Но последнее дополнительное соглашение выходит за рамки 5 лет. Стал ли договор бессрочным в связи с тем, что его срок превысил 5 лет?
Здравствуйте, Ольга. Теоретически через суд можно признать договор бессрочным, но судебная практика по этому вопросу неоднозначна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация