Положены ли гражданскому персоналу доп. сутки для проезда к месту проведения отпуска при оплачиваемом отпуске?

С 2013 года сотруднику МЧС не оплачивается проезд к месту проведения отпуска на личном транспорте. Сохраняется ли при этом прибавление дней к отпуску необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно?

Согласно закону о Статусе военнослужащих гл.11, п.5.1 военнослужащим Ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск 15 суток. В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп. отпускам военнослужащих. Спасибо.

Работаю в гос. учереждении, в районе приравненном к районам Крайнего Севера. На предприятии раз в два года оплачивают проезд к месту проведения отпуска. После очередного отпуска (с оплачиваемым проездом), предоставлен отпуск за свой счёт. Могу ли я воспользоваться проездом следующим образом: улететь во время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, а вернуться находясь в неоплачиваемом отпуске? Не заставят ли меня, в данном случае, вернуть стоимость билетов на обратную дорогу.

Спасибо.

Можно ли уточнить о предоставлении к указанному отпуску дополнительных суток связанных к проезду к месту проведения отпуска. Прохожу службу на дальнем востоке. То есть после использования основного отпуска и впд, будет ли добавляться сутки к дополнительному отпуска на проезд к месту проведения отпуска, но проезд уже за свой счет?

Согласно ч. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" возможно предоставление отпуска военнослужащему для регистрации собственного брака сроком на 10 суток, а также добавление количества дней, необходимое для проезда к месту проведения свадьбы. Вопрос: оплачивается ли такой отпуск, проезд? И как в том же году будут оплачивать основной отпуск и проезд к проведению отпуска?

Положено ли мне дополнительные сутки к месту проведения отпуска при увольнении по окончанию контракта, отпуск согласно прослуженному времени за 2020 год.

Оплачивается ли проезд к месту проведения отпуска и обратно, отпуск по личным обстоятельствам, если в основном отпуске данной выплатой не воспользовались?

Работник работает в государственном учреждении, расположенном в районе Крайнего Севера. Правом на отпуск и компенсацию проезда к месту проведения отпуска обладает. Отпуск берет с последующим увольнением. Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Я работаю учителем в районе крайнего севера. В этом году мне положен льготный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска. Мне его выплатили, но я решила уволиться в связи со сменой места жительства. Работадатель требует вернуть выплаченную мне ранее сумму, так как говорит, что при увольнении мне не положена оплата проезда. Пока не верну, не хочет выдавать мне трудовую книжку. Прав ли он? Заявление на увольнение я ещё не писала и фактически нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске в данной организации.