Место проведения отпуска / Трудовое право - 7099 советов адвокатов и юристов

Являюсь работником федерального учреждения (федеральная государственная гражданская служба), является ли договор найма жилого помещения подтверждением нахождения по месту проведения отпуска?

Увеличивается ли основной отпуск военнослужащего по контракту на сутки необходимые к проезду к месту проведения отпуска, если дорога занимает автобусом 1,5-2 ч. А расстояние от места службы до 100 км?

Здравствуйте. Мне нужно представить в бухгалтерию справку о стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Бухгалтер просит справку др одного места проведения отпуска, но у меня один ж/д билет с Москвы до Одессы, а обратный с Херсона д о Москвы. Отпуск проводила в Херсоне. В Одессу брала билет, т.к. до Персона на нужную дату билетов не было. Более того граница РФ по данным ж/д билетам разная. Как мне представить такую справку?

Имею ли я право на компенсацию оплаты проезда к месту проведения отпуска (северный) если отпуск начинается 15 числа, а я выезжаю 14 числа (это суббота, выходной)?

При компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных бюджетных учреждениях в районах Крайнего Севера, оплачивается ли железнодорожный купейный билет полностью, если в его стоимость включено питание и пресса (стоимость не выделена отдельной строкой)? Или необходимо брать тарифную справку о стоимости такого билета, но без учета питания?

Проживаю в районе крайнего севера, соответственно имею право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска по трудовому кодексу. Один раз в 2 года. Но вопрос... я трудоустроен 1 мая 2009 года, в 2017 году я имею право на проезд. Когда наступает дата, с которой я могу воспользоваться оплатой проезда и когда оплата проезда "сгорает"? где именно можно увидеть в статье про сроки.

Я военнослужащий по контракту. С 1 декабря отпуск. Командир говорит что возможно проводить отпуск буду при части. Имеет ли право оставлять меня для проведения отпуска в месте прохождения службы и не отпустить в планируемое место проведения отпуска.

Мой муж является пенсионером МинОбороны. Одновременно получает страховую часть трудовой пенсии. Проживает в районе Крайнего Севера. Имеет ли он право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска (не в санаторий) из Пенсионного Фонда один раз в два года, как получают пенсионеры-северяне. Если имеет, то какой нормативный акт. Дейстующим законодательством не предусмотрена оплата проезда к месту отпуска военным пенсионерам по линии МО РФ.

В каких случаях работодатель имеет право требовать от работника указывать место проведения очередного отпуска и запрещать ему выезжать на отдых заграницу? Форма допуска 3, невоеннослужащий.

Правомерна ли отправка в отпуск офицера командиром части без рапорта военнослужащего, в котром указывается место проведения отпуска.

Я военнослужащий контрактной службы, написал рапорт на основной отпуск за 2019 год 15 февраля 2020 (до этого тоже писал но оказывали) В рапорте указал выдать впд на меня и супругу. Командир части рапорт подписал но строевая провела отпуск не за 2019 а за 2020 год без моего согласия обосновав это тем что на супругу не могут выдать впд за 2019 год в феврале 2020, законны ли их действия?

Можно ли менять место проведения основного отпуска, если в рапорте указано по месту жительства. Проездные не оформлялись, дополнительные сутки на дорогу не оформлялись. Отметка в другом городе не ставилась. Это нарушение устава? Или, такое возможно? Какое наказание может быть применено? Могут ли пробить место убытия в прокуратуре? Для проведения проверки есть ли основания? С командованием отношения не очень, могут раздуть из " " мухи-слона"..

Я военнослужащий, ветеран боевых действий. Узнал что меня провели в основной отпуск задним числом. (т.е. обратился с рапортом к командованию части о предоставлении основного отпуска в чем было отказано, т.к. я якобы его уже использовал в предыдущие месяцы) рапорт на этот уже "предоставленный" отпуск не писал, с приказом о предоставлении этого отпуска ознакомлен не был. что делать в этой ситуации? Могу ли требовать отмены приказа?

Являюсь военнослужащим.

Написал рапорт на отпуск. Отпуск разбили на 2. Первый как дополнительный. Второй как основной. Место проведения 1 отпуска не соответствует указонному в моем рапорте. Правомерно ли это? Спасибо.

Судом определен порядок общения с двумя детьми (3 и 5 лет) по которому отец проводит отпуск с детьми 14 дней. Детям отец еще в феврале месяце наобещал, и каждую неделю при встрече визуализирует детям в рассказах эту "удивительную" мечту. Мать детей он не информирует по принципиальным соображениям. Свидетельства о рождении детей не запрашивает. Вероятно оформит дубликаты свидетельств о рождении с другим номером серией.1. Как оформить несогласие на выезд несовершеннолетних за границу в этом случае, ведь надо прилагать нотариальные копии свидетельств которых нет.

Я ветеран боевых действий. Продлевается ли дополнительный отпуск (15 суток) на дополнительное время дороги к месту проведения и обратно. Ссылка на нормативный документ. Спасибо.

Мне сделали операцию и мне дали 30 суток для реабилитации. Где я могу проводить этот отпуск? И так как с 15 марта у меня должен быть основной отпуск будет ли отпуск по реабилитации включаться в основной.

И еще такой вопрос-так как бывшая жена до сих пор не приехала, ее интересы на суде по вселению-выселению представляли ее родители по доверенности (доверенность на обоих родителей), теперь они хотят взыскать с меня оплату проезда (опять же на обоих) к месту проведения суда. Это огромная сумма-проезд из Хабаровского края в Волгоград. Как мне мотивировать свое гесогласие с данным требованием?

Работаю вахтой 30 х 30 дней, сейчас на отдыхающей вахте. Согласно отработанным сменам отдыхающая вахта должна продлиться до 9 ноября. Решил уволиться. Нужно ли мне в этом случае отрабатывать 2 недели или в заявлении на увольнение я могу указать другое число например завтрашнее 20.10.2017.? Также в какой срок мне обязан работодатель выдать трудовую книжку?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Работаю на крайнем севере в бюджетной организации. В отпуск еду из Алдана в Адлер. Оплатят ли мне обратную дорогу из Адлера, если я сделаю остановку в г. Кургане на Урале, и на сколько дней я могу могу сделать остановку в кургане, если такая остановка возможна.

Я проработала в доу с сентября 2013 года. Мне предоставили отпуск ежегодный оплачиваемый, но оплатить проезд не хотят, говорят. Что нужно отработать год ровно, т.е. до сентября. Как же тогда быть со статьёй 122 ТК РФ?

Я являюсь сотрудником органов внутренних дел. В ноябре по графику у меня стоит отпуск.

В отпуск мы решили ехать с мужем на машине, в бухгалтерии нам сказали, что отпуск на личном транспорте не будет оплачен, так как у меня нет водительских прав.

У мужа права есть и он вписан в страховку.

Подскажите, имеют ли право они не оплатить нам отпуск на личном транспорте из-за отсутствия водительских прав у меня?

В рапорте на отпуск указал город Иркутск, и ВПД соответственно тоже от Новосибирска до Иркутска, но в связи с работой девушки и пандемией (девушка не привита) не смог поехать.

В отпускном билете стоит город Иркутск и сутки отпуска с расчетом на дорогу, а я не поехал. Что делать в такой ситуации?

Что известно про отпуска мобилизованным по указу президента? И с какого момента считать эти пол года. С момента призыва или с момента как он оказался на линии фронта?

Как предоставляется отпуск военнослужащим, если закончился контракт и наступил предельный возраст, но военнослужащий ждёт денежную субсидию?

Правомочно ли проведение конкурса между сотрудниками претендующими на одну должность при реорганизации учреждения путем присоединения на заседании комиссии по сокращению штатов? Например, в реорганизуемом учреждении должность заместителя руководителя занята на момент реорганизации, ее же выставляют на конкурс, и на нее же претендует человек из присоединяемого учреждения.

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением в период отпуска заболела, дни больничного входят в отпуск. Обязан ли работодатель выплатить больничный лист, если мной за этот период получены отпускные?. В период моего отпуска выплачивалась выслуга и выдавались новогодние детские подарки, ни того ни другого мне не дали ссылаясь, что я у них уже не работаю, хотя отпуск мой заканчивается 29 января. Прав ли работодатель?

Муж является сотрудником МВД, он уволился из полиции 19 сентября 2016 года. В милицию пришел 05 июня 1997 г., в этом году он был в отпуске за прошлый год. Скажите положена ли ему компенсация отпуска с 05 июня по 19 сентября 2016 г.

Работаю в бюджетном учреждении. Написала заявление на отпуск, по графику. А до наступления отпуска заболела - 2 недели на больничном. С первого дня отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Звонили с организации, нужно провести инвентаризацию, так как я материально ответственное лицо. Смогут ли мне воспрепятствовать увольнению и каковы мои действия по поводу инвентаризации.

Являюсь женой военнослужащего и работаю в воинской части в районе Кр Севера. В прошлом году не использовала отпуск, хочу в этом году отгулять оба отпуска с интервалом в один месяц. Могу ли я в первый отпуск воспользоваться льготой бесплатного проезда, которая предоставляется один раз в два года для ГП, а во второй - как член семьи военнослужащего по ВПД?

При проведении АРМ рентгенлаборанта в 2010 году был предоставлен дополнительный отпуск 21 к.дн. на основании Постановления № 298/П-22 от 25.10.74 г разд. ХII п.8, при проведении последущих СОУТ доп. отпуск предоставлялся на общих основаниях кл. 3.2 - 7 дне 1. Как должно быть правильно. Раздела "Работа с радиоактивными веществами и источниками ионионизирующих излучений " я не нашла

Устроился на время отпуска по срочному трудовому договору. Через месяц уехал не предупредив детектора, на следующий день он мне позвонил, сказал за всё время что отработал ни копейки не получишь. Вопрос на каком основании он может мне не выплатить расчет. Спасибо заранее.

Ситуация такая...30-го числа у меня роспись в ЗАГСе (я военнослужащий РФ)... положен ли какой-то отпуск сейчас или после... А то я не знаю и дёргают на службу постоянно. Что делать подскажите? Как это юридически если потребуется сделать?

С 3 августа отпуск по графику: отпускные выплачены, билеты по требованию куплены, а начальник приказ на командировочное приказ не подписывает, что делать?

Россия, г. Тюмень.

Мне в настоящее время исполнилось 47 лет. Чистый стаж в ОВД составляет 19 лет, 2 месяца. Стаж службы в Вооружённых силах 1 год 10 месяцев. Общий стаж в органах внутренних дел 21 год согласно справки. Имею ли право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

День добрый! Опишу кратко ситуацию. Работаю вахтовым методом на севере 28/28. Сейчас в фирме сложные времена, некоторых работников уже сократили. Я был в отпуске, после которого мне предлагают написать заявление на отпуск без содержания. Как полагаю, чтобы не оплачивать простой. Вот пара вопросов, если я откажусь писать это заявление, то что мне грозит? Могу ли я вместо этого заявления потребовать сокращение? И как оплачивается простой при работе вахтовым методом?

У меня следующий вопрос. Я в настоящее время нахожусь на больничном в связи с этим мной был написан рапорт на имя начальника ОМВД о предоставлении мне очередного ежегодного отпуска по выходу с больничного в соответствии с графиком ежегодных отпусков и с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет после окончания отпуска, который был направлен почтой. Ответ был следующим. Что в отношении меня проводится служебная проверка после которой будет приято решение о моем отпуске и что рапорт на увольнение пишется иначе-на имя начальника ГУ на формализованном бланке. Законно ли это.

Может ли работодатель оплатить проезд работнику прибывшего из ЦРС в районы Крайнего Севера, если прибывший работник не уволен с основного места работы? (взял долгосрочный отпуск)

Статья 325 ТК РФ гласит: Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Подскажите пожалуйста такой вопрос: может ли работодатель отказать в оплате билетов по льготному проезду к месту отдыха, если билеты куплены и предьявлены перед самим отъездом к месту проведения отпуска? Спасибо.

И я взял отпуск 15 дней плюс два дня на дорогу. Я отметился в первый день как прибыл в место проведения отпуска, но через несколько дней уехал в другой город и поставил отметку убыл из места проведения отпуска. Что будет если я поставил отметку убыл раньше? И что будет если я уехал в другой город? Если поставил отметку убыл то значит отпуск закончился, даже не прошло дней окончание и мне нужно вернутся в часть? Или я могу находится в другом городе?

Вопрос к военным юристам больше-подскажите, какие именно требования законодательства нарушает решение командира в/ч о предоставлении военнослужащему отпуска по болезни не по избранному военнослужащим месту, а по месту, которое выбрал командир в/ч?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Как оплачивать проезд в отпуск в коммерческой организации, если работник отдыхал в разных местах а в нормативном акте и коллективном договоре ничего про это не прописано.

Такая ситуация муж военнослужащий сейчас на СВО, в апреле отпуск должен быть

Воинская часть в Новосибирске, сам родом из Перми.

Я являюсь законной женой, но проживаю в Сочи (прописки нет)

Могут ли ему дать ВПД в Сочи так как близкий родственник его живет здесь? И будет ли входить дорога его до Сочи в отпуск?

Здравствуете я военнослужащий служу в Петрозаводске, обратившись в бухгалтерию по компенсации дороги в основной отпуск мне отказали. В следующей ситуации, в качестве основного места отпуска я выбрал Минводы, но билеты для авиаперелёта взял Мурманск-Москва-Минводы и такие же обратно, до Мурманска и обратно добирался на личном автотранспорте. В бухгалтерии отказываются оплачивать авиабилеты, даже по минимальной стоимости маршрут квитанции (Петрозаводск-Москва-Минводы и обратно) ссылаясь что мне вообще не положено самолёт так как расстояния меньше 3000 тыс км, и оплата будет осуществляться по стоимости поезда. Не подскажите как тут быть.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я военнослужащий, служу в крайнем севере оплатят мне расходы на личном автотранспорте до места отдыха и обратно?

Какая продолжительность основного и дополнительного отпуска при льготной выслуге 20 лет, а календарной 18 лет?