Акт об отсутствии работника без уведомления - нарушена ли правовая защита сотрудника?

• г. Благовещенск

На меня составили акт об отсутствии работника на рабочем мест. Акт был подписан работниками. И на обратной стороне этого же числа был подписан комиссией и свидетелями под трактовкой: Акт подписан в отсутствии работника всвязи его отсутствия. У меня имеется больничный лист, но на работе об этом не знают.

На следующий день придя на работу зашла вся эта дилигация (комиссия) снимая меня на видео. И заставляли расписаться чего я естественно не сделала. Как мне быть дальше и были ли нарушены мои права?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

На основании этого акта с вас обязаны затребовать объяснительную в которой вы и укажете о больничном. Если не запросят объяснительную а напишут приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности получите его и обжалуйте в судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте.

Если у Вас имеется больничный, то причина Вашего отсутствия уважительная, и применить к Вам меры дисциплинарного воздействия работодатель не вправе.

При этом, у Вас должны запросить объяснение в соответствии со ст.193 ТК РФ.

Вы больничный предъявили уже?

Спросить

Нет, больничный в электронном виде.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов