Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить беременную сотрудницу по срочному контракту в случае возвращения предыдущего работника?

24.09.2020, 08:32
• г. Нижний Новгород

2 месяца назад устроилась на работу на декретную ставку по срочному ТД на время отсутствующего работника. Узнала, что беременна. Могут ли меня уволить, если выйдет предыдущая сотрудница на чьем месте я нахожусь?

Читать ответы (1)
Работа на декретной ставке
Декретная ставка
Ответы на вопрос (1):

- Если срок срочного трудового договора истекает и на данную должность выходит основной сотрудник;

Беременную временную работницу, как до ухода в отпуск по беременности и родам, так и во время этого отпуска, можно уволить в связи с истечением срока трудового договора. Но только при наличии одновременно двух условий: с вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основной работницы в связи с рождением ребенка и уходом за ним, а не просто срочный трудовой договор; в вашей организации нет подходящей вакантной должности или работы, на которую можно вас перевести до окончания беременности, или вы отказалась от предложенной должности или работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги