И наверно прервется стаж ведь в пенсионном сказали что в стаж входит 0,75 или 1,0.
5 ставки основной и 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В начале года я пишу новое заявление о приеме на работу на вакантную ставку, а в конце года меня увольняют. И так уже два года. Если переводят работать в другой филиал то увольняют и заново по истечению срока работы принимают на эти же 0,5 ставки. В августе уходила в отпуск писала заявление на основную ставку отгуляла и получила отпускные, а когда встал вопрос об отпускных по совместительству то мне сказали, что надо было писать еще одно заявление по совместительству, но отдел кадров пропустили. Прошло 1,5 месяца я хожу выпрашиваю свои отпускные, но мне говорят что рассчитают в конце года и надо все-таки на ставку по совместительству написать заявление но уже не на отпуск а без содержание я отказалась потому что это не законно это же их ошибка и как это будет все-таки прошло уже месяц. И наверно прервется стаж ведь в пенсионном сказали что в стаж входит 0,75 или 1,0. А это получается 0,5 ставки считается а в 0,5 ставки по совместительству прервется расскажите как должно быть по закону.
Саранск - онлайн услуги юристов
Совмещение работ - вопросы ухода в отпуск и справки об уходе с основной работы

Требование перерасчета отпускных за работу по внутреннему совместительству с учетом сверх ставки.
