Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Хотят уволить по сокращению предупредили за два месяца, как можно избежать увольнения. Если не подписать договор о расторжении, спасёт ли это меня.
Нет не спасет, кроме того при увольнении по сокращению никакие договоры о расторжении вообще не подписываются.
СпроситьЗдравствуйте, Дима. Если, у вас имеется преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ), то вы можете избежать увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Не спасет. Но нужно смотреть на обстоятельства увольнения и процедуру, предусмотренную ст.ст.8,178-180 ТК РФ.
Спросить