Как сменить банк для получения заработной платы в муниципальном ОУ - на какой закон сослаться?

Руководствуйтесь трудовым кодексом РФ.

Здравствуйте. Статья 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Вот на основании этого можете перевести зарплатный счёт в любой банк.

Михаил Валерьевич, со всем уважением, но юристом Ильиным приведена исчерпывающая норма для разговора с работодателем, а именно ст. 136 ТК РФ (Трудового Кодекса). Это федеральный закон, а не рекламная листовка!

Если Вы имеете в виду гиперссылку на данную норму, то вот она (в интернет всё прекрасно ищется):

www.consultant.ru

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Можете распечатать всю статью по приведённой ссылке и показать бухгалтерам.