Алена
19.04.2021, 05:15
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Читать ответы (1)
Уволили по статье за прогул во время испытательного срока. Я написал заявление, отработал два часа и покинул рабочее место. Попросили обьяснительную. Я написал что отработал 2 часа и ушёл, так как не соблюдается условия прописанные в договоре. По договору у меня прописано, что я работаю четыре часа в день. Ещё по почте, уже после получения трудовой я получил письмо, в котором они просят написать обьяснительную почему я отсутствовал на рабочем месте с 10 до 17.00. Ещё раз Уточняю, что в договоре рабочий день 4 часа. У меня вопрос законно это увольнение?
Однозначно, увольнение незаконно.
Спросить