Как защититься от увольнения без выплаты зарплаты при закрытии предприятия частным работодателем?

• г. Иваново

Может ли работодатель - частник при закрытие своего предприятия уволить работников не заплатив им зарплату. И если все таки он это сделал куда обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, если вы трудоустроены официально, то в инспекцию по труду обращайтесь или Прокуратуру с жалобой.

Спросить

Не вправе. На него также распространяются требования ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат влечет административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов