Как стать и.о. замом заведующего в детском саду без высшего образования?

199₽ VIP

Здравствуйте, Иван Николаевич!

На эту должность можно встать только при наличии образования. В том числе и как "И.О." Потому что отдельных требований к ИО нет. Это же просто приставка. Она говорит о том, что вы исполняете обязанности по должности.

А значит без образования Вы на ней находится не можете. И допсоглашение с Вами к трудовому договору не имеют права подписать (ст. 57, 72 ТК РФ)

Добрый день!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ДЕТСКОГО САДА

ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность заместителя заведующей по АХЧ назначаются лица, достигшие совершеннолетия, имеющие стаж работы не менее 1-го года с образованием не ниже среднего.

Основа:

ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПО БЕЗОПАСНОСТИ

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации

от 14 февраля 2014 г. № МК-169/12

Здравствуйте, Иван Николаевич!

По общему правилу, на должность заместителя заведующего по АХР Учреждения назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года.

Исполняющий обязанности (ИО) должен иметь такое же образование.

Однако, в должностной инструкции могут быть указаны другие требования для назначения на указанную вакансию.

Учитывая то, что вы учитесь на 3 курсе, руководство может вас поставить на данную должность, но опять же на свое усмотрение, как говориться на свой страх и риск. Так как если будет проверка сотрудников, работодателя могут привлечь к ответственности.

Договориться можно, но я повторюсь, все зависит от руководства, тем более вы уже работает завхозом.

Ст. 72.1 ТК РФ,

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Всех благ Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас может быть такое право, (регулируется внутренними НПА ДОУ). Подавайте письменное заявление и получите на него ответ. Полагаю что вас МОГУТ ПРИНЯТЬ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, она не предусматривает непосредственную работу с детьми. А положения настоящей должностной инструкции заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (АХР) разработаны на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761 н от 26.08.2010 г. в редакции от 31.05.2011 г.; в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 1 марта 2020 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Иван Николаевич

У вас должно быть высшее образование , чтобы занять должность и.о. , т.к. на и.о. все обязанности руководителя накладываются

В соответствии с ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Таким образом для занятия должности руководителя образовательной организации необходимо соответствовать указанным требованиям.

Требования к квалификации работников образования определены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761 н (далее - ЕКС).

Здравствуйте, Иван Николаевич! Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ) и как правило если есть факт обучения на специальность в рамках высшего образования, то заступление в качестве и.о. допускается. Вы можете уточнить этот вопрос у работодателя. Проблем быть не должно с изменением Вашего трудового договора (ст.72 Трудового кодекса РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!