Как добиться увольнения, если заявление было подано 17 дней назад?
Что делать если не увольняют? 17 дней назад написала заявление на увольнение, и до сих пор не уволили, говорят заявление рассматривается.
Добрый день! Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьТатьяна, если есть доказательства передачи его работодателю, то через 14 дней с момента получения работодателем, можете прекращать работу. Можете обратиться к нему с письменным требованием выдачи трудовой, в случае отказа - с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация