Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя от электронного заявления на БиР - кто возместит прошлый отпуск за уходом за ребенком?

29.09.2020, 07:38
• г. Петропавловск-Камчатский

В сентябре 2019 года вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 21 сентября 2020 года написала заявление на отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности на 140 дней. Выслала сканы документов на электронную почту работодателя, которая указана на официальном сайте данной муниципальной организации. Оригиналы высланы почтой, работа находится в отдаленной местности Дальнего Востока. Работодатель отказался ставить входящий номер на сканкопию моего заявления на выход из отпуска по уходу за ребёнком в связи с наступившей беременностью, ответив, что только по оригиналам оформит отпуск по БиР. Для ФСС я до сих пор получатель пособия по УР до 1,5 лет. Кто будет возмещать излешневыплаченное мне пособие по УР за те дни, что уйдут на доставку почты работодателю?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск
Отпуск по уходу
Заявление на отпуск по беременности и родам
Ответы на вопрос (1):

Алина,

Вы получаете пособие через работодателя, не так ли?

Он, получив заявление и листок нетрудоспособности должен будет начислить и выплатить пособие по БиР с даты, указанной в больничном, а не с даты получения заявления.

При этом с этой же даты Вы прекратите получать пособие по уходу за ребенком.

С учетом того, что размер пособия по БиР существенно выше, проблем с излишней выплатой точно быть не должно. С Вашей стороны нет ни злоупотреблений, ни нарушений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги