Компенсация за переезд на работу в другую местность в ООО - возможность произвольного размера и право обращения в суд
Имеет ли право организация (ООО) назначить компенсацию за переезд на работу в другую местность в произвольном размере (например 500 тысяч)? Причем местность относится к районам Крайнего севера. Если в трудовом контракте все же оговорена данная выплата, а свой экземпляр договора организация утеряла, могу ли я обратиться с иском в суд на данную сумму? Мой экземпляр контракта и копия приказа о приеме на работу у меня на руках.
Спасибо.
Уважаемый Сергей.
Если в контракте сумма оговорена и вы действительно переехали, но компенсация вам не выплачена, то смело подавайте в суд. Отсутствие второго экземпляра контракта у работодателя не является основанием для отказа вам в иске.
Удачи. С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация