Работающий учитель остался без оплаты больничного из-за нехватки замещения - можно ли использовать отгулы в качестве компенсации?

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю учителем. У меня заболел сын, в поликлинике мне открыли больничный. Т. к. замещать меня было некому, я вышла на работу, а сын оставался с няней. Я предъявила закрытый больничный лист, но администрация школы отказывается теперь его оплачивать, мотивируя тем, что я находилась на рабочем месте. Могу ли я взять отгулы в счёт неоплаченного больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер,

Если работа осуществляется с ведома и согласия работодателя, она подлежит оплате.

Вам нужно было написать заявление: «Прошу такие-то дни считать рабочими», и приложить его к больничному. В табеле учета рабочего времени за такие дни проставляют явку на работу, остальные дни оплачиваются как больничные. Отказ работодателя неправомерен.

Отгулы за дни которые вы фактически отработали на больничном вы взять не можете - эти дни Вам были оплачены как рабочие. Можно отпуск по договоренности с работодателем.

С уважением,

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Евгения Петровна
22.11.2016, 03:14

Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка

Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Читать ответы (1)
Константин Николаевич
04.12.2014, 11:52

Поликлиника отказывается открыть больничный лист для работы по совместительству

Нахожусь на больничном по основному месту работы, уже несколько дней. Однако, по не знанию не открыл еще один больничный лист для работы по совместительству. В поликлиники отказываются открывать мне еще один больничный лист, для работодателя по совместительству, мотивируя тем, что нужно это было делать одновременно. Вправе ли поликлиника отказать в выдаче больничного по совместительству, теме же датами что и основной больничный, если я обратился за его выдачей позже?
Читать ответы (3)
Марина Алексеевна
06.05.2015, 06:40

Что делать с открытым больничным листом, если вызывают на работу?

Я заболела. Обратилась в поликлинику, где мне открыли больничный. Но через день меня вызвали на работу. Больничный лист остался не закрытым, т.к. я не являлась на прием, потому что была на работе. Нужно ли мне его закрывать или его аннулируют?
Читать ответы (3)
Юрий
18.02.2013, 08:39

Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?

1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа. 2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Читать ответы (1)
Елена
24.09.2018, 09:26

Проблемы с получением больничного листа из-за декретного отпуска и совместительства - что сказать в больнице для выдачи документа?

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы (Ребенку 2 года) В то же время, работаю по совместительству в настоящее время. Ребенок заболел, и в больнице отказывают в выдаче больничного листа, мотивируя это тем, что я не вышла на работу по основному месту работы. Что мне им сказать, чтобы они выдали больничный лист? Спасибо!
Читать ответы (3)
Анна Николаевна
02.09.2015, 19:33

Оплата больничного отказана, требуют амбулаторную карту - что делать?

Работаю в поликлинике №1. Находилась на больничном по месту жительства в поликлинике №2 с 21.07.15 по 04.08.15 (в том числе на дневном стационаре с 27.07.15 по 04.08.15). С 05.08.15 вновь заболела без выхода на работу. Открыли новый л/н с 05.08.15 по 12.08.15 через ВК. Была на консультации узкого специалиста 12.08.15, предложили госпитализацию на дообследование и подбор терапии. 13 и 14 августа выходила на работу. С 17.08.15 по 28.08.15 находилась на дневном стационаре при отделении больницы № 3. С 31 августа вышла на работу. Мне отказываются оплачивать больничный мотивируя тем, что я долго болела и требуют принести амбулаторную карту (из поликлиники по месту жительства) якобы для проверки. Насколько правомочны действия руководства и что мне предпринять?
Читать ответы (2)
Петрович
20.01.2021, 00:43

Как оформить больничный при работе на двух работах?

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах? Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?
Читать ответы (16)
Гость_7368673
05.02.2019, 10:08

Вопрос по отдаче двух больничных листов после окончания второго

4.02 мне закрыли больничный лист, с 5.02 открыли другой. Могу ли я отдать на работу оба больничных листа по окончании второго больничного? Или же нужно срочно везти уже закрытый на работу?
Читать ответы (1)
Анна
02.10.2019, 14:58

Потеряла ли я право на отгул из-за больничного по уходу за ребенком?

Вопрос в следующем. Вышла на работу в выходной день, было написано заявление на отгул. В итоге, заболел ребёнок и пришлось взять больничный лист по уходу за ребёнком... и отгул попал на время взятия больничного листа. Сейчас начальство говорит, что свой отгул я уже потеряла. Правильно ли это?
Читать ответы (1)