Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок получения отпуска при планируемом увольнении в январе 2021 года

01.10.2020, 07:48
• г. Красноярск

Ответьте пожалуйста. Написала заявление на отпуск в 2021 году с 10 января. Планирую последующее увольнение. Начало периода работы 29.05.2019. В 2020 году я сходила за 1 год в отпуск (за 2019-2020 год) отработав год. Т.к. отпуск был заработан. В 2021 году я пойду в отпуск авансом за 2021 год, или за отработанный новый период 7 месяцев 2020 года? Как сделать так, чтобы при увольнении не возвращать отпускные? Положен ли мне отпуск в 2021 году, если в январе увольнение?

Читать ответы (1)
Отпуск за отработанный период
Написать заявление на отпуск
Положен ли мне отпуск
Ответы на вопрос (1):

Если вы в январе пойдете в отпуск на 28 календарных дней (с последующим увольнением), то придется возвращать часть отпускных (за часть отпуска предоставленных авансом). Если вы, например, возьмете 14 дней отпуска, то возвращать отпускные не придется+ вам при увольнении должны будут выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Т.е. чтобы не возвращать отпускные, вам нужно взять не больше 18 дней (2,33 дня за каждый месяц работы, на конец января у вас примерно 8 месяцев будет стаж для отпуска).

Отпуск предоставляется в соответствие с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Вас должны поставить в график, т.к. на момент его составления вы являетесь работником организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги