Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
В этом году отпуск по графику в июне, по устному соглашению я его перенесла на следующий год. В январе мне грозит сокращение, должны ли мне дать хотя бы часть отпуска до сокращения или уже только компенсацией?
Здравствуйте, Оксана. Так как отпуск был перенесён на следующий год, то использовать его перед увольнением вы можете только с согласия работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
