Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дочь возвращена на работу после несправедливого увольнения, но не включили полевое довольствие в расчет заработка - возможен ли суд на перерасчет?
50₽ VIP

22.06.2012, 22:56
• г. Москва

Дочь уволили обманным путем и по статье за прогулы. Суд восстановил. При расчете среднего заработка не включили полевое довольствие. Я понимаю , что полевые не входят в средний заработок, Но ведь прогул и выгужденные прогулы не по ее вине а по вине работодателя. Если подать в суд на перерасчет вынужденного прогула с учетом полевых, можно что то высудить? и на какие статьи при этом ссылаться. Заранее благодарны. Надо сказать что законы на Чукотке для работодателей не существуют. Здесь адвокатов у которым можно получить грамотный ответ

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
13.06.2012, 08:53

ДДочь уволили незаконно в суд представили справку для исчисления вынужденного прогула без полевых

ДДочь уволили незаконно в суд представили справку для исчисления вынужденного прогула без полевых, сейчас у нее больничный тоже средний заработок без полевых, Законно ли это.
Читать ответы (1)
Василий
18.02.2010, 10:07

Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц.

Работадатель вместо сокращений имитировал мне прогул и уволил. Теперь мне необдимо представить расчет среднего заработка для оплаты вынужденного прогула, ответчик предоставлять не желает, он в суде так и заявил: я не собираюсь помогать суду и истцу. Я был устроен по трудовой книжки, плюс был трудовой договор беспонтовенький. Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц. Ответчик заявляет что расчет не правильный, так как имелся трудовой договор, расчитывать неоходимо с учетом среднечасового зароботка. Это так или он просто время тянет?
Читать ответы (1)
Петр
12.12.2010, 13:57

Прогул в среднем заработке

Равен ли вычет за прогул в расчетном листке величине среднего дневного заработка для исчисления оплаты вынужденного прогула?
Читать ответы (3)
Игорь
22.03.2022, 12:59

Исключение периода вынужденного прогула при расчете средней заработной платы - может ли работник требовать перерасчета?

В соответствии с п.5 "а" Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" утв. Постановлением Правительства №922 от 24.12.2007 и в соответствии со ст.394 ТК РФ период вынужденного прогула подлежит исключению из расчета среднего заработка для начисления оплаты за отпуск за период вынужденного прогула (ст. 121 ТК РФ) и расчета среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Вправе ли работник в связи с тем что исчисления среднего заработка для этих случаев были произведены из компенсации за вынужденный прогул требовать перерасчета?
Читать ответы (1)
Примак Марина Александровна
26.05.2009, 21:55

Как рассчитывается средний заработок в случае вынужденного прогула и сколько я могу получить в суде за этот период

КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ПРИ ВЫНУЖДЕННОМ ПРОГУЛЕ? Хочу подать в суд за то, что меня принудили уволиться (док-ва есть) и восстановиться на работе. Знаю, что за время вынужденного прогула работодатель обязан выплатить средний заработок за период работы. Я работаю всего 4 месяца. Подскажите формулу расчета? На какую сумму мне можно расчитывать по суду?
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.02.2014, 14:10

Каковы последствия для получателя среднего заработка, если работодатель не уплатил НДФЛ?

По судебному акту получил средний заработок за время вынужденного прогула. Как выяснилось позднее, Работодатель не уплатил с суммы среднего заработка НДФЛ. Есть какое либо наказание для меня, как получателя дохода (среднего заработка за время вынужденного прогула)? И могут ли с меня взыскать НДФЛ?
Читать ответы (1)
Елена
18.12.2008, 15:46

Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?

Человека уволили за прогулы. Суд изменил формулировку увольнения на "по собственному желанию", но выплату среднего заработка и моральную компенсацию не присудил. Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Михаил
11.07.2011, 13:51

В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?

Если работник не требует восстановления на прежней работе, а просит суд ограничивается вынесением решения о взыскании в пользу работника в качестве компенсации денежных сумм за период вынужденного прогула (среднего заработка) и внесением соответствующей формулировки в трудовую книжку. Если суд обяжет работодателя уволить работника по собств. Желанию в день вынесения решения судом. В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула? Вынужденный прогул составляет 6 месяцев. При положительном решении суда естественно.
Читать ответы (2)
Оксана
08.06.2014, 09:39

Суд восстановил работника на работе и выплатил средний заработок за прогул.

Работника восстановили на работе по решению суда, выплатили средний заработок за время вынужденного прогула. Полагается ли ему выплата премии по итогам года? При расчете каких выплат включается сумма вынужденного прогула? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
21.08.2018, 12:43

Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Обязательно ли в иске указывать точную сумму и предоставлять Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула на момент подачи иска, а затем на каждом заседании предоставлять новый расчет. Или достаточно просить у суда-" Взыскать с ответчикав мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе" и приложить "Расчет среднего заработка за 12 месяцев" И суд самостоятельно будет рассчитывать на основании предоставленных данных о доходах человека за последние 12 месяцев.
Читать ответы (3)