Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обязывает работников работать на двух должностях в связи с уменьшением объема работы - что говорит трудовое законодательство?

01.10.2020, 18:30
• г. Москва

Коллектив из 3 х человек, в связи с уменьшившимся объемом работы (незначительно), работа бумажная, работодатель в добровольно-принудительном порядке обязывает идти на 0,5 ставки в должность контролера и 0,5 ставки на основном месте работы. На неопределенный срок, может неделя, может месяц. Выглядит как "что-то маловато вы работаете, идите-ка еще на другой должности поработаете." И работодатель преподносит это как уступку со своей стороны, чтобы никого не увольнять. Трудовой договор официальный, белая зп. Насколько действия работодателя правомерны?

Читать ответы (1)
Добровольно принудительно
Действия работодателя
Добровольный порядок
Ответы на вопрос (1):

Это возможно, но только в порядке ст. 74 ТК РФ с письменным предупреждением за 2 мес.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги