Определение Конституционного суда № 138-2 - Влияние увольнения по собственному желанию на непрерывный трудовой стаж
• г. Владимир
04.03.04 было принято Определение Конституционного суда № 138-2 по в-сам, связанным с исчислением непрерывного трудового стажа. Правильно ли я понимаю, основываясь на данном определении, что если работник уволился второй раз по собственному желанию, то его непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе на др. работу (раньше он прерывался в соотв. С Правилами исчисления непрерывного тр. стажа)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Папаев Е.С.
23.08.2004, 16:33,
г. Москва
Да, Вы понимаете правильно.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
07.04.2006, 16:17
Вопрос: где можно посмотреть информацию по расчету непрерывного трудового стажа в зависимости от записей в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ
08.11.2008, 12:51
В ЛЬГОТНОМ ПОЛУТОРНОМ ИСЧИСЛЕНИИ, КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВАНИЯ?
Читать ответы (1)
Наталья
24.10.2005, 11:11
Входит ли в непрерывный трудовой стаж работника период получения им пособия по безработице.
Читать ответы (1)
Зимов Вячеслав Евгеньевич
07.09.2004, 15:45
Прервался ли непрерывный стаж работы после смены места работы?
Читать ответы (3)
Виктория
20.12.2008, 02:19
Означает ли это, что повторное увольнение по собственному желанию без уважительных причин в течение года НЕ ПРЕРЫВАЕТ
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2008, 18:03
Сохраняется ли в 2008 году непрерывный стаж при увольнении матери, имеющей ребенка до 14 лет?
Читать ответы (2)
Марина
13.10.2015, 10:31
Как быстро нужно устроиться на работу после ухода по собственному желанию, чтобы сохранить непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Ирина
13.06.2002, 09:25
Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.
Читать ответы (1)