Рамиль
26.07.2015, 07:03
Причины отказа в работе - требования службы безопасности и проверка при приеме на работу
Читать ответы (1)
Обратитесь с письменным запросом.
СпроситьВ соответствии со ст. 64 ТК РФ Вам обязаны предоставить письменный отказ, также можете потом обратиться в суд, если Ваши права были нарушены.
СпроситьСт.64 ТК РФ:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования
сделайте запрос, и вам обязаны будут дать ответ.
Спросить