Проблема с выплатой заработной платы после неофициального увольнения - что делать?
У меня такой вопрос.
Я работа не официально но есть договор о материальной ответственности, работала там неделю,
работа не понравилась и я уволилась, дело в том что на карту мне должны перечислить деньги на счет, но они не перечисляют, когда им я звоню они отмазываются, говорят что у них там какие то проблемы, сказали что придут в конце месяца и я ждала свои деньги месяц, но они не пришли, звоню им почти каждый день толку нет, обещают но деньги не приходят, что мне делать?
Добрый день! Давай обратимся к Трудовому кодексу, который говорит что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ). Исходя из ваших слов, никаких действий по заключению договора трудового со стороны руководителя не было, а что касается договора материальной ответственности Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество, т.е ключевое слово, работником, с которым оформлен ТД. Нужно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, собирйте доказательства того что вы, что-то выполняли, т.е задания какие-то в электронном варианте, переписка с работодателем и (или) иными лицами их замещающими.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 429 Поиск Регистрация