10.20 ушла на больничный до 14.10.20
Потом у меня 1 рабочая смена по графику 15 числа и с 18.10.20 должна уйти в запланированный отпуск график 2/2. Однако работодатель. Говорит что после больничного я должна отработать три смены минимум иначе не выплатят отпускные. Работаю в организации 1.5 года.
Для отзыва из отпуска, нужны юридические основания и приказ по предприятию, и заявление работника о переносе дней отпуска.
Если в свой отпуск, опираясь только на слова работодателя, Вы выйдите на работу, то Вам данные дни не оплатят. Судебная практика "Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.03.2020 N 33-6874/2020 по делу N 2-5036/2019, показывает, что "Явка на работу по своему усмотрению не создает у работодателя обязанности оплачивать указанные дни как рабочие при отсутствии заявлений работника о переносе дней отпуска и отсутствии приказов об отзыве работника из отпуска по распоряжению работодателя. При этом истец не оспаривала, что не обращалась к работодателю с заявлениями о переносе запланированных ею отпусков".
Но, при этом, работодатель нарушает Ваши права, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (статья 136 ТК РФ).
Спросить
