Можно ли заключить договор со своим Председателем СНТ, зарегистрированным как самозанятый на услуги управления СНТ?
398₽ VIP

• г. Москва

Может ли СНТ заключить договор со своим Председателем, как с физическим лицом, зарегистрированным как "самозанятый", на оказание услуг, предметом которого является управление СНТ в рамках полномочий Председателя Правления, определенных Уставом СНТ и выплачивать вознаграждение как самозанятому? В настоящий момент Председатель СНТ зарплату или иные виды вознаграждений не получает и ранее так же не получал. При этом Председатель будет уплачивать налог как "Налог на профессиональный доход" в 6%? вопрос №15552156

Нет ответа на этот вопрос, можно его получить? Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Елена!

Нет. не можете заключить. Т.к. он является председателем и должен получать зарплату как председатель. Заключать надо трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).

Если он будет самозанятым, то это не означает, что он перестает быть председателем.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Елена! Федеральный закон от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" такой вид деятельности хоть и не запрещает, но т.к. в лице председателя осуществляется деятельность СНТ, он должен состоять в трудовых отношениях согласно ст.19 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и ст.57 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день!

Это возможно при определенных условиях. Если нет трудового договора

Председатель – это выборная должность, и даже если с ним нет трудового договора и гражданин работает безвозмездно, в ПФР ежемесячно передаются сведения персучета о нем (формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).

Плательщик НПД, который одновременно является работником СНТ (по трудовому договору), не имеет права оказывать услуги этому же товариществу в качестве самозанятого. Но при этом закон не запрещает самозанятому лицу оказывать услуги бывшим работодателям, если с момента расторжения с ними трудовых отношений прошло не менее 2-х лет.

Также не признается объектом налога на самозанятых доход, полученный в рамках трудовых отношений. Хотя закон № 217-ФЗ не обязывает заключать с председателем трудовой договор, налоговики считают, что его деятельность можно отнести к трудовой, даже при отсутствии такого договора, поскольку избрание на эту должность предполагает выполнение функций, определенных законом (Письмо ФНС России от 02.04.2018 № ГД-4-11/6190). Таким образом, получается, что любой, полученный председателем от товарищества, доход должен облагаться НДФЛ и страхвзносами.

В то же время суд может решить обратное, а именно, что при отсутствии заключенного с председателем СНТ трудового договора, которым устанавливается в т.ч. размер заработной платы (ст. 135 ТК РФ), не возникает и трудовых отношений (например, Решении Советского районного суда Волгограда от 23.12.2016 № 2-145/2017 (2-4143/2016)).

Так может ли председатель СНТ быть самозанятым?

Закон № 422-ФЗ не содержит запрета на применение НПД председателями садовых товариществ (критерии самозанятых, а также перечень доходов, необлагаемых НПД, указаны в ст. 4, 6 закона № 422-ФЗ). Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что все таки статус самозанятого для председателя возможен, но только если его взаимоотношения с СНТ не квалифицируются как трудовые. Важно, чтобы гражданин при этом соответствовал утвержденным критериям самозанятого лица и с ним был заключен договор ГПХ, в котором указан его статус плательщика НПД. По каждой сумме полученного дохода самозанятый должен оформить и выдать чек.

Наличие же трудового договора с председателем (даже если он имеет статус самозанятого) означает, что с его дохода, полученного от товарищества, удерживается НДФЛ и за него уплачиваются страховые взносы. Но при этом он может вести свою «самозанятую» деятельность параллельно, оказывая услуги не СНТ, а третьим лицам.

spmag.ru

Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"

Статья 4. Налогоплательщики налога на профессиональный доход

1. Налогоплательщиками налога на профессиональный доход (далее - налогоплательщики) признаются физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, перешедшие на специальный налоговый режим в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

2. Не вправе применять специальный налоговый режим:

1) лица, осуществляющие реализацию подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд;

3) лица, занимающиеся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых;

4) лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;

5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части;

6) лица, оказывающие услуги по доставке товаров с приемом (передачей) платежей за указанные товары в интересах других лиц, за исключением оказания таких услуг при условии применения налогоплательщиком зарегистрированной продавцом товаров контрольно-кассовой техники при расчетах с покупателями (заказчиками) за указанные товары в соответствии с действующим законодательством о применении контрольно-кассовой техники;

7) лица, применяющие иные специальные налоговые режимы или ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона;

8) налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей.

Спросить

ГК и ЖК РФ никак не регулируют вопрос о том как именно должны оформляться отношения между председателем ТСН (ТСЖ) и собственно этим самым ТСН (ТСЖ). Если вознаграждение выплачивается за конкретную работу, то вы вправе заключить с ним договор Агентский, например либо договор подряда если этиработы в том числе связаны с материальным производством согласно ст 702 ГК либо договор о возмездном оказании услуг согласно ст 788-789 ГК.

Спросить

Председатель СНТ согласно статьи 17 данного закона избирается на общем собрании членов СНТ

Вопросами управления СНТ Председатель занимается в силу закона Вы же предлагаете заключить договор ГПХ на оказание услуг управления ст 779 ГК РФ

Заключение подобного договора будет противоречить указанному федеральному закону и Уставу СНТ, на основании этих документов Председатель СНТ наделяется полномочиями по управлению СНТ

Если стоит вопрос: каким образом оформить выплату вознаграждения председателю СНТ, то этот вопрос решается достаточно просто.

Либо путем заключения трудового договора ст 57 ТК РФ либо вознаграждение может быть установлено решением общего собрания

Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ (последняя редакция)

Статья 19. Председатель товарищества

1. Председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества, в том числе:

1) председательствует на заседаниях правления товарищества;

2) имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с уставом товарищества не подлежат обязательному одобрению правлением товарищества или общим собранием членов товарищества;

3) подписывает документы товарищества, в том числе одобренные решением общего собрания членов товарищества, а также подписывает протоколы заседания правления товарищества;

4) заключает сделки, открывает и закрывает банковские счета, совершает иные операции по банковским счетам, в том числе на основании решений общего собрания членов товарищества и правления товарищества, в случаях, если принятие решений о совершении таких действий относится к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества или правления товарищества;

5) принимает на работу в товарищество работников по трудовым договорам, осуществляет права и исполняет обязанности товарищества как работодателя по этим договорам;

6) выдает доверенности без права передоверия;

7) осуществляет представительство от имени товарищества в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также в отношениях с иными лицами;

8) рассматривает заявления членов товарищества.

1.1. Отчет председателя товарищества об открытии и (или) о закрытии банковского счета (банковских счетов) товарищества, содержащий в том числе информацию об условиях договора банковского счета (банковских счетов), включается в повестку ближайшего после открытия и (или) закрытия такого счета (таких счетов) общего собрания членов товарищества.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 25.05.2020 N 162-ФЗ)

2. Председатель товарищества в соответствии с уставом товарищества исполняет другие необходимые для обеспечения деятельности товарищества обязанности, за исключением обязанностей, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом и исполнение которых является полномочием иных органов товарищества.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталия Александровна
31.01.2015, 02:47

Законность заключения договора возмездного оказания услуг для председателя ТСЖ и других работников.

Председатель ТСЖ, избранный членами правления, заключил от имени ТСЖ с самим собой, как с исполнителем, договор возмездного оказания услуг по руководству деятельностью ТСЖ и управлению МКД. Ежемесячно получает вознаграждение после подписания акта приемки оказанных услуг. Заключение такого договора объясняет экономией для ТСЖ на выплатах в ФСС, оплаты отпускных и больничных. (Договоры с дворником и с уборщицей заключены по такому же типу.) Законно ли заключение договора возмездного оказания услуг для председателя и для других работников? Имел ли право председатель заключать договор с самим с собой, или же от имени правления кто-то другой должен был заключить с ним договор? (Сумма ежемесячного вознаграждения председателю утверждена на общем собрании, т.к. председатель действительно выполняет большую работу по управлению МКД.) На период своего отпуска председатель ТСЖ подписал с самим с собой Соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг. (По возвращении из отпуска заключил новый такой же договор с самим собой.) От имени ТСЖ председатель выдал нотариально заверенную доверенность члену правления сроком на 10 лет. Этой доверенностью ТСЖ дает полномочия представлять интересы ТСЖ в органах ФНС, ФМС, банках, фондах, ресурсосберегающих организациях, судебных и административных органах и т.д. с правом подписи. Имел ли председатель право выдать доверенность на 10 лет, если правление ТСЖ избирается на срок не более чем на два года? На время отпуска председателя этот член правления заключает от имени ТСЖ, в лице уполномоченного представителя по доверенности ТСЖ, с самим собой, как с исполнителем, договор возмездного оказания услуг по руководству деятельностью ТСЖ и управлению МКД, с выплатой ежемесячного вознаграждения, утвержденного для председателя. (По содержанию договор идентичный с договором председателя, так же дает право исполнителю действовать без доверенности от имени ТСЖ.) В доверенности не предоставлены полномочия по заключению договоров. Заседания правления, на котором было бы принято решение, что именно на этого члена правления будут временно возложены обязанности и права председателя ТСЖ с выплатой вознаграждения согласно решению, принятому на общем собрании, не проводилось. Имел ли право член правления, ссылаясь на доверенность, заключить с самим собой договор? Или все-таки председатель должен был заключить с ним договор? Правильно ли ссылаться в этом договоре для суммы выплаты вознаграждения на Решение собрания собственников, которое принималось в отношении председателя ТСЖ (в годовой смете расходов также утверждено вознаграждение только для председателя)? Необходимо ли решение правления ТСЖ о возложении обязанностей и прав председателя ТСЖ на время его отпуска на одного из членов правления с выплатой ежемесячного вознаграждения согласно решению общего собрания? (Оплата необходима, т.к. по сути, председатель ТСЖ выполняет функции управляющего МКД.) Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Ринат
12.08.2019, 16:07

Полномочия Председателя и Правления истекли, кворум не достигнут

Прошел срок полномочий Правления и Председатетеля (два года по Уставу). Кворума не было. Имеет ли право Председатель отказаться от выполнения своих обязанностей. Записанных в Уставе? Платиться ли налоги с вознаграждения Председателя? Имеет ли право бухгалтер ТСЖ без решения ОСС начислять Председателю вознагрождение, основание для этого?
Читать ответы (2)
Любовь
05.04.2016, 18:33

Вознаграждение председателю ТСЖ - какие страховые взносы следует уплачивать в случае отсутствия в штатном расписании?

П.3.1. ст.147 ЖК РФ Можно ли платить зарплату председателю ТСЖ, если не зарплату, а вознаграждение, то какие страховые взносы следует Вопрос: если председателя нет в штатном рассписание, но есть вознаграждение утвержденное ОСЧ ТСЖ, то можно уплачивать только НДФЛ с вознаграждения председателя ТСЖ. Это будет правильно?
Читать ответы (1)
ВИКТОР
29.07.2017, 07:17

Правомерность выплаты денежного вознаграждения председателю ТСЖ без узаконивания на общем собрании

Правление ТСЖ в своё время не узаконили на общем собрании собственников порядок выплаты и размер денежного вознаграждения председателю правления ТСЖ, два года председатель получал вознаграждение без всяких распоряжений и решений ОС, потом спохватился и оформил себе выплаты решением правления с оформлением протокола правления. Законно ли он поступил? Не является ли это служебным подлогом? В уставе ТСЖ о вознаграждении не упоминается. Спасибо огромное за точный и правильный ответ.
Читать ответы (2)
Ольга
11.01.2021, 14:25

Как правильно оформиться самозанятым председателю СНТ и сколько нужно платить налогов?

Правильно я поняла, что председатель СНТ может оформиться как самозанятый, получать ежемесячно вознаграждение и сам должен оплатить налог 6% от вознаграждения? Председателем выбран в сентябре 20 года (т.е. работает меньше 2-х лет)
Читать ответы (3)
Галина
14.03.2016, 05:56

Вопросы отпуска и налогообложения для председателя ТСЖ без трудового договора

Если с председателем ТСЖ не заключается трудовой договор, получает он не з\п, а вознаграждение, на основании чего ему должен предоставляться отпуск? А если он работает не за вознаграждения, а просто от нечего делать? Если а Уставе прописано, что председателю назначается вознаграждение руб. и ни слова про отпуск. ? Тогда: как за него платить налог (или не платить), и имеет ли он право на отпуск? Разве председатель ТСЖ это работник? На основании какого документа он становится работником? Трудового договора нет! Уставом предусмотрено ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ЗП такой ед. нет в штатном расписании. Размер вознаграждения оговаривется на общем собрании (типа сегодня есть а на завтра еще не заслужил) (трудовой договор заключается с управляющим. Это-работник)
Читать ответы (2)
Галина
05.04.2016, 01:31

Председатель ТСЖ отказывается сдавать полномочия - как решить ситуацию?

Председатель ТСЖ отказывается получить заказное письмо от жилищной инспекции. В этом письме предписание ему сдать свои полномочия новому председателю. Старый председатель совсем зарвался, на любые попытки диалога от членов правления кричит, что это правление незаконно, что он подаст в суд. Сотрудники жилищной инспекции предлагают правлению во главе с новым председателем подавать в суд. Как добиться от старого председателя сложения полномочий или как убедить жил. инспекцию подать в суд? Буду очень признательна за ответ.
Читать ответы (8)
Наталья
22.06.2012, 14:14

По Уставу ТСЖ председатель избирается правлением, а правление общим собранием собственников на срок два года.

Срок полномочий правления и председателя ТСЖ истек в ноябре 2010 года. Правление провело собрание (два члена правления и председатель) 30.11.2010 г. и продлило полномочия председателя еще на 2 года. Тем не менее общего собрания собственников перед этим не не проводилось. По Уставу ТСЖ председатель избирается правлением, а правление общим собранием собственников на срок два года. Все это время председатель получал денежное вознаграждение. Законно ли это? Как нам поступить в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Читатель "ЧН"
12.01.2001, 16:58

Как законным способом можно получить обещанное вознаграждение?

Мне - частному лицу другим лицом дано письменное гарантийное обязательство о выплате вознаграждения за оказание услуги. Услуга оказана, имеются свидетели, но в вознаграждении отказано. Как законным способом можно получить обещанное вознаграждение?
Читать ответы (1)
Галина Незванова
21.01.2021, 01:44

Нужно ли ставить вопрос о вознаграждении при переизбрании нового председателя в МКД?

У нас в МКД переизбрали нового председателя, но на общем собрании о вознаграждении председателю вопрос не ставился. УК выплачивает ему вознаграждение как прошлому председателю. Законно ли это? Нужно ли при перевыборе нового председателя вновь ставить вопрос о вознаграждении?
Читать ответы (1)