Имеет право руководитель предприятия принимать участие в работе отчетно-выборной профсоюзной конференции.

• г. Самара

Имеет право руководитель предприятия принимать участие в работе отчетно-выборной профсоюзной конференции.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прежде всего, посмотрите, что об этом говорит Ваш коллективный договор, а также уставные документы профсоюзной организации. В любом случае руководитель предприятия является полномочным представителем работодателя, то есть стороны коллективного договора, поэтому его участие в работе профсоюзной организации допустимо, его статус на собрании, если он сам не член профсоюза, зависит от сути вопросов вынесенных на повестку собрания.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Нонна
16.09.2021, 22:29

Права, преимущества и дата проведения отчетно-выборного собрания в рамках полномочий профсоюзных органов профсоюзной

Скажите пожалуйста, если в инструкции сказано: Дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда не должна выходить за рамки пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде. То, есть ли отличии в правах, преимуществах и полномочиях профкома и председателя избранных на внеочередном собрании в рамка пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации и как устанавливается дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда в рамках пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде для: 1) Вновь избранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации; 2) Доизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации; 3) Переизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации.
Читать ответы (7)
Михаил
07.10.2016, 09:12

Возможно ли совмещение должности генерального директора с членством в президиуме общественной организации?

Может ли генеральный директор общественной организации быть членом президиума этой организации, избираемого на отчетно-выборной конференции?
Читать ответы (1)
Старков владимир иванович
03.04.2014, 07:30

Может ли группа физических лиц подать в СМИ объявление о созыве отчетно-выборной конференции юридического лица?

Может ли группа физических лиц подать в сми объявление о созыве отчетно-выборной конференции оридического лица?
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения) 2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его. 3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения. 4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием. 5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Читать ответы (2)
Юлия
20.05.2016, 00:12

Старший мастер цеха обращается за помощью в выборный профсоюзный орган из-за неоплаты дополнительного рабочего времени

Старший мастер цеха обратился за помощью в выборный профсоюзный орган предприятия в связи с тем, что руководитель обязывает его являться на работу за 30 минут до начала рабочей смены (для подготовки организации работы на участке), а нередко ему приходится по распоряжению руководителя оставаться и после смены, имеют место также вызовы в ночную смену, в выходные и нерабочие праздничные дни для устранения производственных неполадок. Указанное рабочее время ему не оплачивается. Директор предприятия, к которому он обращался, в такой оплате отказал, поскольку работник относится к категории работников с ненормированным рабочим днем. Правомерны ли действия директора предприятия?
Читать ответы (1)
Эльвира
26.03.2009, 14:04

И имеет ли право раздать трудовые книжки уже работающим на данном предприятие работникам.

Имеет ли право руководитель предприятия Общества с ограниченной ответственностью принимать на работу без трудовых книжек, не оплачивать больничные листы. И имеет ли право раздать трудовые книжки уже работающим на данном предприятие работникам.
Читать ответы (1)
Наталия
29.01.2009, 12:27

Правомерность требования заказчика о возврате оплаченной суммы за услугу участия в конференции при его непосещении

Нами была оказана услуга по участию представителя Заказчика в конференции. Услуга была оплачена, конференция проведена, но представитель Заказчика на конференцию не явился и заранее свое участие не отменил. Сейчас Заказчик требует возврата перечисленной суммы. Правомерно ли его действия, или я могу сослаться на ст. 781 ГКРФ? Спасибо.
Читать ответы (1)