Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерный акт о прогуле после договоренности о смене - что делать?

06.10.2020, 20:23
• г. Волгоград

Через заявление я по менялся сменам со сменщиком он за меня отработал 27 06 2020 а я за него 3 07 2020 г но мы с ним договорились что я за него выходить не буду и что он сам за себя выйдет в смену через три месяца начальник меня вызывает и говорит будем составлять акт о прогуле законно ли это пожалуйста подскажите и что делать в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Смена начальника
Акт о прогуле
Ответы на вопрос (1):

Законно. То, что вы со сменщиков договаривались, не имеет значения. С работодателем надо договариваться.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги