Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить зарплату и уйти без проблем из организации без договора и записи в трудовой?

07.10.2020, 12:38
• г. Ставрополь

Работаю 1,5 месяца в организации, нет договора и записи в трудовой. Хочу уйти, как забрать зарплату? Или подождать её получение, а потом уйти не предупредив. Боюсь, что предупредив уже не получу зарплату. Как быть?

Читать ответы (1)
Как забрать зарплату
Запись в трудовую
Забрать зарплату
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 67 ТК РФ с Вами должны оформить трудовой договор в течение 3-х рабочих дней с момента фактического допущения к работе. В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель обязан внести запись в трудовую книжку в случае, если сотрудник проработал на предприятии не менее 5 дней.

В вашем случае, лучше дождаться получения з/п, а потом спокойно уйти.

Я бы Вам посоветовал сделать копии документов подтверждающих осуществление трудовой деятельности у данного работодателя (любые документы где фигурирует Ваша подпись), пригодится, если работодатель отказывается признавать данный факт, и это упростит написание жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги