«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»

09.10.2020, 00:53

• г. Уфа

Скажите пожалуйста, на работе произошел форс-мажор сотрудник находился на больничном, другой сотрудник вызвал по телефону сотрудника с больничного ссылаясь что в магазине осталась одна и без охраны. Попросила помочь. По видео фиксации теперь сотруднику который вышел из больничного налагают штрафы. Что делать в этой ситуации? Как наказать сотрудника который вызвал другого сотрудника не предупредив работадателя о вызове.

Читать ответы (3)

Сотрудник на больничном
Не предупредив
Как наказать

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Куликова К. С. 4.9

09.10.2020, 01:03,

г. Тверь

Здравствуйте, Инна!

Во-первых, сотрудника, который был на больничном силой ведь не тянули в магазин.

Во-вторых, нет такого понятия в Трудовом законодательстве, как штрафы.

НЕ ИМЕЕТ ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЬ удерживать какие-либо денежные средства.

Спросить

Автор вопроса

Инна

09.10.2020, 01:18,

г. Уфа

Но работадатель снимает штрафы каждый месяц по хитрому из черной зарплаты.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

09.10.2020, 01:47,

г. Москва

Проблема в том, что если нет доказательств получения "чёрной зарплаты" - тут ничего нельзя будет сделать. Но если деньги передавались под подпись, либо перечислялись на карту - тут можно устроить неприятности подлецу по лини прокуратуры, трудовой инспекции, налоговой, суда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»

Уфа - онлайн услуги юристов