Что делать, если работодатель не выдал копии документов по заявлению в соответствии со статьей 62 ТК?
Работодатель не выдал копии документов связанных с моей трудовой деятельностью по моему заявлению в соответствии со статьей 62 ТК что нужно делать?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к администартивной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьОбязан был выдать не позднее трех дней со дня подачи заявления. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда вашего региона.
СпроситьСтатья 62 ТК РФ обязывает работодателя выдать документы перечисленные в статье 62 ТК РФ
Если не выдает -тогда нужно вам пожаловаться в инспекцию труда
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Так как работодатель и его юридический адрес находится в однм городе а торговая точка в другом городе где я и проживаю.
Если робатодатель отказывает выдать бывшему работнику копии документов связанных с его труд.
Можно ли отправить Запрос работодателю чтоб он выслал мне ответ на заявление на электронный адрес.
Что делать, если работодатель отказывается выдать копии документов после написания заявления и прошествия 3 недель?
Как можно поступить в этой ситуации и получить необходимые документы?
Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?
