Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вернуться в декрет после выхода на работу - возможно ли это и каковы права работодателя?

10.10.2020, 14:21
• г. Ростов-на-Дону

Ребенку в феврале исполнится 2 г, в декабре планирую выйти на постоянное место работы, на полную рабочую неделю, но есть вероятность, что придется вернуться в этот же "декрет". Могу ли я это сделать, и быть с ним дома пока ребенку не исполнилнится 3 года? В праве ли работодатель отказать или уволить меня если я после выхода на работу, снова уйду в этот же "декрет"?

Читать ответы (1)
Постоянное место работы
Вернуться в декрет
Постоянная работа
Ответы на вопрос (1):

Вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком в любое время до достижения им 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Отказать в этом или уволить работодатель не вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги