Работадатель обвиняет в работе во время больничного - как доказать, что я пришла помочь коллеге?

• г. Уфа

Хотела уточнить, работадатель предъявляет мне что я находилась на работе во время больничного. Но у нас произошла форс можоная ситуация сотрудник осталась на торговой точке одна и без охраны, позвонила мне и попросила помощи чтобы я пришла помочь ей. Она не предупредила о вызове меня на работу с больничного руководителю. Теперь мне предъявляют что я пришла на работу во время работы, я оказывала помощь сотруднику всего 2 часа. Имеется видео нахождения меня на работе. Выход на работу определяется отметкой в 1 с программе по приходу и уходу с работы. Отметки такой у меня нет, ТК я пришла по вызову работника. Как мне доказать что я пришла на работу не работать а оказать помощь сотруднику. Никакого вреда своим присутствием 2 часа я работадателю не принесла. Как быть в этой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Выход на работу означает даже само нахождение на рабочем месте. Вам просто не нужно было приходить туда вообще, пока у вас больничный лист. Теперь уже вряд ли можно будет что-то сделать: видео есть, а тупая сотрудница просто скажет: а она сама пришла, её никто не звал (если нет переписки).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сотрудница не отказывается что вызвала меня на работу.

Спросить

Не понимаю, в чем проблема, что вы во время больничного вышли на работу на 2 часа? Вы кого-то заразили? Вы требуете это время оплатить?

Законодательством не запрещен выход на работу во время больничного листа по собственной инициативе (если это не создает угрозу окружающим, конечно).

Доказать, что вы пришли "не работать, а оказать помощь сотруднику" можно с помощью свидетельских показаний сотрудника, который вас вызвал, а также посредством переписки, аудио записей звонков и т.п.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов