Работодатель обещал оплатить лечение дальнобойщика в реанимации Турции, но теперь требует, чтобы родственники заплатили 400 тыс. рублей - что делать?
Сотрудник организации-дальнобойщик был отправлен в служебную командировку в Турцию. Там он попал в больницу в реанимацию с пневмонией. Организация-работодатель консульству РФ в Турции сообщила, что они оплатят счет за лечение сотрудника. Но сейчас, когда его готовы выписать они позвонили родственникам и сообщили, что они за лечение должны заплатить 400 тыс. руб. Вопрос: правомерны ли действия работодателя? Кто должен оплачивать счет за лечение? Информации о страховке работника организация родственникам не предоставляет.
Без изучения документов правильно ответить на ваш вопрос сложно.
Сотрудник или его адвокат в России или иной представитель по доверенности (родственники в России, иные лица) вправе обратиться в Генеральную прокуратуру РФ, Госинспекцию труда Минтруда РФ, к Уполномоченному по правам человека в России в Москву, в районный суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Работадатель не смог разыскать сотрудника по указанной контактной информации.
Правомерны ли действия работника, требующего дополнительную компенсацию после получения уже оплаченного лечения от работодателя?
