На роботе сослались на какой-то пилотный проект Лен. обл. и отказались принять НЕ электронный больничный. ( (
Ольга Сергеевна, здравствуйте.
У меня на роботе сослались на какой-то пилотный проект Лен. обл. и отказались принять НЕ электронный больничный. ( (
Подскажите пожалуйста, Ваша ответ 2016 года в силе?
- В статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено следующее:
Цитата:
5. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
Так что для выдачи пациенту электронного больничного нужно согласие самого пациента.
Бумажные больничные не отменены и действуют наравне с электронными.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору..., а также периоды иной деятельности
Возможность получения единовременного пособия при рождении ребенка напрямую через ФСС при отсутствии работодателя
Правила регистрации ИП в ФСС и обязательность такой регистрации
Требование предоставления персональных данных и заявления на получение функций центра обслуживания для электронного ключа
Осуществление операции без согласия пациента - ответственность врачей и возбуждение уголовного дела
Требуется ли использовать квалифицированную ЭЦП при передаче сообщений и файлов от удаленного сотрудника работодателю?
Отказ работодателя в выплате детского пособия до 1,5 лет - правомерен или нет?
