Светлана Яшевская
12.01.2017, 14:38
Совмещение работы уборщиком - допустимость совместительства по внешнему контракту и основание для этого
Читать ответы (1)
Может ли сотрудник работать в другой организации на 0,5 ставки, ЕСЛИ ОНА УЖЕ РАБОТАЕТ НА 1,5 СТАВКИ на основной работе.
Здравствуйте! Да, может. Работник может трудиться у неограниченного числа работодателей. При этом в трудовом договоре, заключенном по месту неосновной работы, нужно обязательно указать, что эта работа является совместительством (ст. 282 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
