Беременность и рабочий день - как сократить норму часов на легком труде и сохранить ЗП?

14.10.2020, 12:08

• г. Йошкар-Ола

Нахожусь в положении, уже встала на учёт по беременности, рабочий день с 9.00 до 20.00, целый день за компьютером. Норма часов в месяц 176 часов. Скажите, пожалуйста, считается ли норма часов нормой выработки? И могу ли я по заявлению на основании справки о предоставлении лёгкого труда, требовать снижение нормы часов в месяц на 40%, при этом законно оставить среднюю заработную плату?

Читать ответы (2)

Норма часов
Норма часов в месяц
Часов в месяце

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

14.10.2020, 12:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Можете просить о снижении нормы выработки в соответствии с мед. заключением, на основании ст.254 ТК РФ. За Вами должна сохраниться прежняя заработная плата.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Качество Жизни" 4.5

14.10.2020, 12:28,

г. Воронеж

Не считается норма часов нормой выработки. Норма выработки-количество единиц изделий (объема работ), которое работник или группа работников определенной квалификации должны изготовить за единицу рабочего времени в соответствующих организационно-технических условиях.

Вы можете по заявлению на основании справки требовать снижении нормы выработки с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Согласно ч.1 ст.254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO