Изменение режима работы инструктора по труду в детском доме - правомерно ли?
Работаю инструктором по труду в детском доме на 1,25 ставки. Раньше рабочий день был с 08:00 до 18:00 с перерывом на обед. С сентября режим работы работодатель изменил и сейчас работаю с 10:00 до 20:00 часов с перерывом на обед. Правильно ли это?
В соответствии с п. 2.1. Приложения № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 инструкторам по труду установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Таким образом с учетом дополнительной работы (0,25 ставки) Ваше рабочее время не должно превышать 45 часов в неделю. Учитывая, что перерыв для отдыха и питания в рабочее время не входит (ч. 1 ст. 108 ТК РФ), у Вас получается 9 часов в день, 45 в неделю, Ваши права в данном случае не нарушены.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Изменение рабочей нагрузки музыкального руководителя в детском саду - сокращение ставки и объема работы
Изменение ставки на 0,9 и увеличение рабочего времени до 16:00 – законное ли это?
Как правильно прописать режим работы для сотрудника на 1 ставку (36 часовая неделя)
Как изменение рабочего дня в детском саду может повлиять на помощников воспитателей?
Вопрос о законности увеличения рабочего дня в детском саду до 10 часов с добавлением обеденного перерыва
Можно ли работать без обеда при неполной рабочей неделе в психиатрической больнице?
Можно ли инструктору по физической культуре в детском саду работать без перерыва на обед?
Должно ли было руководство предупредить об этих изменениях заранее?
