Я мама одиночка воспитываю одного ребёнка. Могут ли мне отказать в отпуске очередном оплачеваемом летом. При составление графика отпусков на 2021 год.

Добрый день! Могут, поскольку в соответствии со ст.262.2 ТК РФ только работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Могут ли отказать маме-одиночке в отпуске летом 2021 года?

Спор о дате ежегодного отпуска - кто прав - работник или работодатель?

Работника уведомили за 14 к.д. о предстоящем ежегодном оплачиваемом отпуске с 12.08.2022. Перед составлением графика отпусков работник оформила заявление "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск ориентировочно 12.08.2022 и с возможностью корректировать в 2022 году". В графике отпусков поставили дату начала отпуска 12.08.2022. Теперь работник не соглашается подписывать уведомление, т.к. цитирую слова: "Ведущие слова в моем заявлении об очередном оплачиваемом отпуске в 2022 году: ориентировочно и с возможностью корректировать в 2022 году!". Кто прав, помогите разобраться в этом вопросе.

Читать ответы (2)

Могу ли я взять 30 дней в счет отпуска, основываясь на моем статусе почетного донора РФ?

Я являюсь почётным донором РФ.В 2010 году, при составлении графика отпусков на 2011 год, я был в командировке в другой смене. О составлении графика меня ни кто не проинформировал и не поинтересовался, когда я желаю идти в отпуск в следующем году. О дате своего очередного отпуска на 2011 год я узнал из утверждённого и вывешанного для ознакомления графика отпусков, отпуск у меня в графике декабрь 2011 года. На основании ст.123 ТК РФ, ФЗ №5142-1 от 9 июня 1993 года Закон о донорстве крови и её компонентов, могу ли я взять 30 дней в счёт отпуска или работодатель вправе мне отказать?

Читать ответы (1)

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Читать ответы (2)

Преимущества для молодой матери на Крайнем Севере при составлении графика отпусков

Проживаю в районе Крайнего Севера, одна воспитываю двухлетнюю дочь. Имею ли я преимущество (хочу взять отпуск летом, чтобы вывезти ребенка на море), при составлении графика отпусков? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (за 2 года) до мая месяца. В графике отпусков на 2014 год стою за один год. Могут ли мне отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска за 2014 год (за один год по графику) с даты окончания текущего отпуска. Например, текущий отпуск заканчивается 23 мая, а начало отпуска за 2014 с 24 мая. (Работа в р-х Кр.С.) Спасибо.

Читать ответы (1)

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском. Администрация считает учебный отпуск - это не та уважительная причина, по которой можно перенести очередной, хотя при составлении графика очередности отпусков я поставила их в известность о сроках учебной сессии, теперь я должна найти достаточно уважительную причину (?) для переноса очередного отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказали в предоставлении полного отпуска на 36 дней и потребовали его разбить на две части

При составлении расписания отпусков мне отказали в предоставлении полного отпуска 36 дней, потребовали разбить минимум на две части, а мне нужен полный отпуск летом, могу ли потребовать изменения графика отпусков?

Читать ответы (1)

Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.

Работаю в детском саду с мая 2020 года. Графика отпусков на 2020 год в нашей организации не было, так как детский сад новый, открылся только в мае. График отпусков составляли в декабре на 2021 год. Воспользоваться правом пойти в отпуск на две недели по истечении 6 месяцев я не успела, так как заменить меня было некому. На данный момент, получается я фактически ещё год не отработала. На 2021 год отпуск разделен по две недели июнь и август. Меня интересует, может ли работадатель отказать мне в придоставлении 14 дней отпуска именно за 2020 календарный год? Я работаю почти три месяца одна на две ставки сверх рабочего времени, ввиду увольнения второго повара, поэтому до отпуска по графику физически сложно будет доработать. Но и брать отпуск целиком 28 дней тоже не хочу, иначе следующий отпуск будет только летом 2022 года (разрешают только летом отпуска)

Читать ответы (7)

Военнослужащей по контракту лишают отпуска в летний период после выхода из декрета - вопросы равных возможностей и семейного ухода

Здравствуйте! Я военнослужащая по контракту, вышла с декрета и в график отпусков не попала, хотела взять отпуск летом но запретили в летний период отпуска, я воспитываю ребенка ему 2 года я в разводе, могут ли мне запретить отпуск летом?

Читать ответы (1)

Сотрудники отказываются следовать графику отпусков на 2017 год, предпочитая отдыхать летом. Как руководителю решить эту проблему?

При составлении графика отпусков на 2017 год сотрудники отказываются идти в отпуск по предложенному им графику, в свою очередь все хотят идти в отпуск летом. Как быть в этой ситуации руководителю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли отказать маме-одиночке в отпуске летом 2021 года?

Биробиджан - онлайн услуги юристов