Несоответствие инвентаризации и работа без официального трудового договора - последствия и возможные решения
Работаю в магазине кладовщиком, заключен только трудовой договор, сначала был кладовщиком большого склада где был нас. склада, в феврале перевели на другой склад где я один, так как предыдущего кладовщика уволили, при переходе инвентаризации не было, ничего не считалось, в мае и августе были инвентаризации мои, недостатков не было.
7 октября (пятница) написал заявление по собственному, сказали три дня для подготовки документов, 14 числа назначили встречу на 15 и там выяснилось, что на предварительной инвентаризации недостача составляет 40000 р трудовую не отдали, расчета не было, прошла неделя.
И еще важный факт, что последние два месяца работал неофициально в должности продавца, на месте кладовщика уже как месяц стажируется и работает новый кладовщика, уведомели что инвентаризации все мои липовые и хотят отправить в суд
Подскажите какие могут быть последствия и решения проблемы?
Спасибо.
Какие-то объяснительные писали? Если да, то что в них указали?
Последняя инвентаризация была в Вашем присутствии?
Вы еще в штате организации, или уже уволены, просто не получили расчет и трудовую?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация