Выплата зарплаты при болезни по договору оказания услуг - нужно ли отрабатывать больничный лист?

• г. Москва

Работаю по договору оказания услуг, договор заключён с 15.09. 2020 по 20.10.2020 с 13.10 по 20. 10 уходила на больничный, наниматель говорит, что раз я болела, то мне нужно отработать больничный лист, иначе мне не выплатят зарплату за те дни, которые я отработала, правы ли они.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Юлия, вас вводят в заблуждение. "Отрабатывать" вам не нужно, так как на вас в данном случае не распространяется ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По договору оказания услуг Вам никто больничный не оплатит. Следовательно, действительно, Вам надо оказать другие услуги, чтобы "перекрыть" время Вашего отсутствия.

Оплатить отработанное по факту время должны в любом случае

При этом если Ваша работа носит характер трудовых отношений, Вы вправе доказывать это в суде, требуя заключения именно трудового договора.

Спросить

Здравствуйте.

По такому договору и больничные не предусмотрены. А уж увольнение, вообще, наступает в соответствии с условиями договора. Если он заключен на определенный срок и не продлевается, то Ваша работа заканчивается ровно в день прекращения договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов