Хотел с вами проконсультироваться. Меня пригласили на работу в ООО ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ по собеседованию. Далее нас обучали профессии, много чего обещали. А по приезду на Месторождение всё оказалось иначе и в плане безопасности труда и в плане бытовых условий. Через через 9 месяцев я уволился, а компания на меня и ещё таких же парней, которых обучала подала в суд. В договоре было прописано, что если мы не отработаем в компании 3 года, то должны будем возместить деньги за нашу учёбу. Как быть?

Здравствуйте) Пишите возражение. Указывайте, что компания ввела Вас в заблуждение насчет условий труда.

Подать обоснованные, мотивированные возражение на иск, согласно ст.149 ГПК РФ.

Опыт работника ООО ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ - как обещания на собеседовании не соответствуют реальности и как компания пытается взыскать деньги за обучение после увольнения

Возможность расторжения бессрочного договора без выплаты компании - юридическая консультация

В 2017 году трудоустроился в компанию в г. Москва. Но по началу со мной был заключен ученический договор на 3 месяца, на время стажировки. По истечению 3 месяцев стажировки со мной компания заключила бессрочный договор. При заключении ученического договора, в нем было указано, что после прохождения стажировки, я обязан отработать 2 года в компании. Если же я не отработаю 2 года и в случае расторжения бессрочного договора с моей стороны, мне необходимо будет выплатить денежную сумму, типо за то что меня обучали. Могу ли я расторгнуть бессрочный договор не выплачивая деньги компании? На сколько это законно? И может ли компания подать на меня в суд, и каковы мои действия? Просьба оказать консультационную помощь в данной ситуации.

Читать ответы (1)

В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение.

Как защитить интересы работодателя. В ближайшее время мы на работу принимаем руководителя отдела в нашу компанию. В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение. Две недели обучения будут проходить в другом городе, наша Компания, будет оплачивать проживание, билеты до места стажировки, суточные. Также для нового сотрудника будут выделены наставники и составлен план обучения и вхождения в должность в компании, которая занимается аналогичным видом деятельности. Возможно ли в таком случае заключить ученический договор, чтобы в случае если сотрудник уволится мы могли возместить затраты, выделенные на обучение и введение в должность нового сотрудника.

Читать ответы (3)

Сосед требует перенести электрическую сеть, оказав давление на энергетическую компанию - что делать?

Мой частный дом был подключен к электричеству много лет назад. Есть тех. условия. Позже появился сосед на участке через который проходит столб внешней сети э\энергии. Сосед стал требовать перенести нашу сеть, явно подкупил работника энергетич. Компании. И они требуют нас переносить сеть cfvbv ,иначе отключат э\энергию. И объясняют это тем что мы должны были согласовать с соседом. Тех условия делала энерг. Компания. И соседа тогда еще на том участке не было. Как быть?

Читать ответы (2)

Как защитить себя от повторного иска микрофинансовой компании после отказа в выплате задолженности?

Зраствуйте три года назад микрофинансовая компания подала на меня в суд и обезала выплатить 84.000 тысячи рублей в пользу компании через приставов я пришёл к приставам и сказал что платить не буду спустя три года компания подала на меня второе заевление как мне быть я такие деньги не смогу компании выплатить.

Читать ответы (1)

Невыплата обучения на заводе - нарушение закона о минимальной оплате труда и последствия

Устроился работать на завод. Т.к. не было вакансий по специальности, взяли учеником на 3 месяца, после обучения должны были вывести на разряд. Но я через 3 месяца уволился, и теперь должен выплатить заводу сумму за то, что меня обучали. На сколько я знаю, если они хотят возместить затраты и забрать деньги, то нарушают закон о минимальной оплате труда. Вопрос: должен ли я отдать деньги и что будет, если не выплатить сумму?

Читать ответы (3)

Оператор связи отказывает в переоформлении телефонного номера после возвращения помещения в 2014 году - это правомерно?

В сентябре 2014 наша компания передала по заявлению телефонный номер другой компании, т.к. они заключили договор аренды на помещение, где был установлен данный номер. С 1 ноября наша компания вернула себе это помещение, заключив новый договор аренды. Далее мы подали оператору связи заявление на переоформление тел. номера на нашу компанию. Но оператор связи, нам отказывает, ссылаясь на то, что, та компания с 01 ноября подала заявление на бронирование номера за ними. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Требование начальника о возврате денег за период обучения - законное?

Я хотела спросить. Я устроилась на работу и отработала 3 месяца. По началу у меня были несколько дней курсов где меня обучали особенностям работы. После 3 месяцев я ушла в отпуск и написала заявление об увольнении теперь мой начальник говорит что я должна выплатить ему деньги за 2 месяца так как я была учеником. Иначе он подаст на меня в суд имеет ли он право требовать с меня деньги? Я подписывала ученический договор, но не помню чтобы там было прописано о возврате денег. Тем более что во время 2 месяцев, он платил 10000 как ученикам. И теперь требует их обратно. Прав ли он?

Читать ответы (2)

Возмещение ущерба при ДТП - кто должен платить, моя страховая компания или страховая компания виновника?

Виновник ДТП застрахован в одной страховой компании, я в другой. Подала документы в свою страховую компанию, оценщик оценил ущерб. Деньги не выдают, так как говорят, что страховая компания виновника отказывается платить. Я не поняла, кто все таки должен мне возместить ущерб, моя страховая компания или страховая компания виновника ДТП?

Читать ответы (3)

Арбитражный конфликт - Может ли начальник потребовать возврата денежных средств за обучение после увольнения?

Я хотела спросить. Я устроилась на работу и отработала 3 месяца. По началу у меня были несколько дней курсов где меня обучали особенностям работы. После 3 месяцев я ушла в отпуск и написала заявление об увольнении. Теперь мой начальник говорит что я должна выплатить ему деньги за 2 месяца так как я была учеником. Иначе он подаст на меня в суд. имеет ли он право требовать с меня деньги?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уфа - онлайн услуги юристов