Иван
13.02.2014, 10:15
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Читать ответы (1)
Могут ли снять персональную надбавку за использование родителем 14 дней отпуска без оплаты по уходу за ребёнком?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение своего работодателя о порядке и условиях выплаты такой надбавки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
