Сотрудник упал в обморок на рабочем месте - несчастный случай или простуда?
Сегодня сотрудник на рабочем месте упал в обморок. Как выяснилось, уже около 5-ти дней был болен - общая слабость, повышенная потливость, но без температуры и других симптомов, т.е. даже кашля не было. Вызвали скорую - пониженное давление и проблемы в работе сердца, увезли в кардиологию. Ушибов вроде нет.
Опасных и вредных факторов на рабочем месте, кроме компьютера нет. Является ли это несчастным случаем на производстве и нужно ли проводить расследование?
Лучше произвести расследование и выяснить по какой причине человек упал в обморок, возможно это произошло и-за переутомления и перегрузок на работе. Если из-за этого, то будет несчастный случай на производстве.
СпроситьЕсли Вы вызвали скорую, на мой взгляд необходимо провести комиссионное расследование (ст. 228, 227 ТК РФ). Комиссия обязана установить обстоятельства, причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда (если таковые имеются). Ведь если работник упал в обморок, могут иметь место пробелы в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра, либо нарушения в микроклимате, если обморок был связан с духотой в помещении или перенапряжением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация