Работодатель урезал аванс из-за несуществующего больничного - как защитить свои права?
На работе узнали, что я болею и сообщили в отдел кадров что у меня будет больничный (не спросив меня), а я пролечился дома, без больничного. Но дело в том, что на работу остальной состав все время что я болел не вызывали, рабочие дни шли, но фактически были выходные. Пришёл аванс и мне он пришёл существенно меньше, в отделе кадров сказали, сто пока мне считаются прогулы, а потом когда принесу больничный, то всё выплатят. Что делать?
Действия работодателя незаконны. Исходя из содержания вопроса, разговаривать с работодателем и обьяснять ему свою правоту нет смысла. Только терять время. Срочно подайте жалобу в ГИТ (это можно в электронном виде) с целью фиксации факта нарушения и внесения в отношении работодателя предписания об устранении нарушения закона и восстановления Ваших трудовых прав.
Спросить