Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права после изменения оклада при возвращении на работу после декрета?

22.10.2020, 06:03
• г. Барнаул

После декрета выхожу на работу, знаю, что уменьшили оклад по моей должности, меня не уведомили. Как законно отстоять свою прежнюю з.п？

Читать ответы (1)
Уменьшили Оклад После декрета После работа
Ответы на вопрос (1):

Изменение заработной платы в части оклада - незаконные действия работодателя, т.к. з/п относится к существенным условиям трудового договора.

Весьма эффективный способ - обратиться в трудовую инспекцию. Заявление в свободной форме иногда можно написать прямо на сайте. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд. Также полезно будет обратиться в прокуратуру. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (ст. 12) заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
04.02.2019, 17:30

Могу ли я потребовать повышения зарплаты после выхода из декрета и при сохранении старого оклада?

Выхожу из декрета, после расформирования моего отдела, мне сказали, что за мной сохраняется должность и мой старый оклад. Пока я была в декрете, размер зарплат у всех значительно вырос. Сейчас меня устраивают на свободные вакансии, в праве ли я потребовать повышения моей зарплаты? Или я буду получать свой старый оклад?
Читать ответы (3)
Елена
02.04.2016, 11:52

Неравная оплата труда после декрета - обман или особенность филиала?

Вышла с декрета и оклад оставили прежний, подписала только допсоглашение на повышение оклада с января этого года, получается что за три года мой оклад не индексировали. Вышла на прежнюю должность. Все специалисты на этой должности получают одинаковый оклад, кроме меня. Возможно что это связано с тем что у нас учреждение филиал, автономное учреждение гос. университета? Или меня обманывают?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.01.2017, 09:25

Изменение оклада после декретного отпуска - допустимо ли уменьшение при переводе на другую должность

После декрета вышла на прежнюю работу, на один оклад. Через 1,5 месяца переводят на другую должность. Имеют ли право уменьшить оклад? Ребенку еще нет трех лет.
Читать ответы (2)
Матюшонок Екатерина Анатольевна
06.01.2021, 13:47

Что делать, если начальник замещает вас на работе и готов уволить после декрета?

Через месяц я выхожу из декретного отпуска на работу, должность моя инженер по ОТ, организация Транснефть. Начальник, на период моего ДО, трудоустроил свою жену на моё место. После моего выхода из декрета хочет уволить меня или предложить другую должность (она тоже декретная, девушка ушла в декрет). Как мне быть? Как побороться за своё рабочее место?
Читать ответы (1)
Иванова Василиса
23.09.2014, 00:38

Выход из декретного отпуска - настаиваю на поновой должности и справедливой оплате труда

Я выхожу досрочно из декретного отпуска. Прошла обучение, после обучения меня просили подписать ученический договор и прописывается что после учебы-стажировка месяц. И оплата фиксированная 550 руб в день. Я не стала подписывать, сказала что меня должны принять на прежнюю должность а не на должность стажера и оплата труда должна быть как у штатных сотрудников оклад +%от продаж. Я правильно двигаюсь в этом вопросе? И еще-сказали что заявление по выходу их декрета писать не надо...
Читать ответы (3)
Равиль
24.07.2013, 07:08

Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой

Меня уведомили о сокращении моей должности, но втечении месяца предложили только одну вакантную должность вместо списка вакантных должностей, хотя я точно знаю, что вакантных должностей в нашей организации много по области. Оклад по предложенной мне вакантной должности в 3 раза меньше моего оклада. Правомерны ли действия работодателя, который предложил только одну вакантную должность ссо значительно меньшим окладом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
12.01.2015, 14:03

Выход из декрета - отказ от должности или понижение зарплаты?

Выхожу с декрета, должность сократили, вариантов перехода на другую должность нет. Предложили остаться, но с условием сокращения з.п. (т.е. голый оклад, без надбавки), (по договору был оклад+ фиксированная надбавка (доп. соглашением). Могу ли я рассчитывать все-таки на прежнюю оплату (оклад+надбавка)?
Читать ответы (1)
Нина
19.05.2016, 11:46

Каким будет мой оклад и должность после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Через один месяц выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В отделе персонала сказали мой филиал закрыли и перевели меня в другой филиал, позже закрыли и этот филиал. Предлагают мне другую должность т.к. в других филиалах моя должность занята. Могу ли я настаивать на сокращение аргументируя это тем что мне нужна только моя должность. По какому окладу будут рассчитывать меня? Оклад до декрета был 35 т.р. На данный момент по моей должности оклад 50 т.р.
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2019, 08:09

Перспективы работы в спортивной школе при замещении директора в декрете

Работаю в спорт школе директор уходит в декрет, на её место ставят меня. Я тоже через 4 месяца выхожу в декрет. До этого работала в данной школе тренером. После декрета я могу выйти на прежнюю должность (тренером)? А если отделение будет закрыто меня могут уволить или предоставят другую должность?
Читать ответы (1)